Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in Business-Entwicklungen Fahrbahn
Olten / Work Smart, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du arbeitest in einem Team, das das Portfolio der Fahrbahnerneuerung steuert: von der Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme. Zusammen mit internen und externen Partnern sorgen wir für termingerechte, sichere und kostenbewusste Lösungen und optimieren die gesamte Prozesskette.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Wir treiben Geschäftsoptimierungen im Prozess der Fahrbahnerneuerung (Gleiserneuerung) in der Division Infrastruktur mit Fokus auf Kosten, Prozess, Datendurchgängigkeit und Qualität voran.
- Du identifizierst strategische und operative Weiterentwicklungspotenziale entlang der gesamten Wertkette, entwickelst zukunftsgerichtete Lösungsansätze und steuerst diese bis hin zur Umsetzung.
- Als Projektleiter:in übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Abhängigkeiten und Stakeholdern.
- Du führst Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase über die Realisierung bis zur erfolgreichen Verankerung und Wirkungsmessung im Betrieb.
- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen verbindest du fachliche, organisatorische und digitale Themen.
- Dabei bringst du neue Ideen ein, adaptierst bewährte Ansätze auf bestehende Herausforderungen und gestaltest die Weiterentwicklung der Fahrbahnerneuerung aktiv mit.
Das bringst du mit.
- Du bist eine interessierte und offene Persönlichkeit, welche Verantwortung übernimmt und Veränderung mit einer hohen Eigeninitiative vorantreibt. Dabei förderst du die konstruktive Zusammenarbeit und trägst aktiv zum positiven Teamspirit bei.
- Mit deiner methodischen und konzeptionellen Stärke analysierst du komplexe Fragestellungen und entwickelst tragfähige Lösungen. Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von Projekten und bewegst dich sicher in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessenlagen.
- Du bringst eine hohe Affinität im Bereich Digitalisierung, Datenmanagement, AI sowie Low-Code-Plattformen mit. Gleichzeitig verstehst du wirtschaftliche Zusammenhänge und verwendest Daten und Informationen analytisch, um Potenziale zur nachhaltigen Weiterentwicklung zu identifizieren.
- Du kommunizierst adressatengerecht und überzeugend über verschiedene Hierarchiestufen hinweg. Erfahrungen im Infrastruktur-, Bau- / Bahnumfeld sowie Kenntnisse relevanter Normen und Standards sind von Vorteil.
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wird vorausgesetzt.
- In Deutsch kannst du dich mündlich und schriftlich verhandlungssicher verständigen (C1 min.). Zusätzlich gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (ab B1) runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 30.09.2026
Finaler Entscheid November 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 104070
Lukas Ledermann
Telefon +41 79 566 48 69
Job ID 104070
Lukas Ledermann
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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