Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in Arealentwicklung
Bern / Work Smart, ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-80%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir sind ein schweizweit agierendes Team mit hochmotivierten Mitarbeitenden. Gemeinsam arbeitest du an innovativen Planungs- und Mobilitätsthemen in einem komplexen Umfeld. Unser Ziel ist es, Bahnhöfe und deren Umgebung in lebendige Stadtquartiere zu entwickeln und einen attraktiven Zugang zur Bahn zu gewährleisten. Spannende und vielfältige Projekte an der Schnittstelle zwischen Bahn und Stadt warten auf dich. Wir setzen uns dafür ein, bedarfsgerechte und zukunftsfähige Umsteigebeziehungen durch die Umsetzung auf die Siedlungsentwicklung abgestimmter Verkehrsdrehscheiben zu ermöglichen.
Das kannst du bewegen.
- In dieser anspruchsvollen Funktion übernimmst du die Leitung verschiedener Immobilienentwicklungsprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis hin zum Abschluss der Sondernutzungsplanung.
- Du erarbeitest die Grundlagen, führst Nutzungsüberlegungen durch und klärst die Machbarkeit von Grundstückentwicklungsprojekten gemäss den strategischen Vorgaben der SBB.
- Darüber hinaus entwickelst du Ideen für komplexe Entwicklungsprojekte, koordinierst verschiedene Akteure und definierst zusammen mit anderen Beteiligten Nutzungs- und Investitionskonzepte.
- Die Überwachung der Projektziele, insbesondere hinsichtlich Funktionalität, Terminen und Kosten, fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Zudem pflegst du den Kontakt zu konzerninternen Schnittstellen sowie zur Bevölkerung, zu Behörden und Planungsbüros und übernimmst die repräsentativen Aufgaben.
Das bringst du mit.
- Du möchtest in einem Arbeitsumfeld tätig sein, in dem du mit deiner hohen Motivation gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen kannst.
- Mit deinem sicheren Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auch kritische Stimmen und findest mit Verhandlungsgeschick gemeinsame Lösungen, die du erfolgreich umsetzt.
- Dank deiner Erfahrung und deiner empathischen Wesensart gehst du souverän mit unterschiedlichen Anforderungen und anspruchsvollen Stakeholdern um.
- Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Richtung (z.B. Stadt- oder Raumplanung, Architektur), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und in der Bearbeitung komplexer Planungen machen dich zur idealen Besetzung für diese Stelle.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse (mindestens B1).
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98381
Samira Neuse, Teamleiterin Anlageobjekte Entwicklung Central
Mail: samira.neuse@sbb.ch
Job ID 98381
Samira Neuse, Teamleiterin Anlageobjekte Entwicklung Central
Mail: samira.neuse@sbb.ch
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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