Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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SBB CFF FFS
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als

Projektleiter/in Arbeitssicherheit mit Fokus Sicherheit auf Bahnbaustellen.

Bern / Work Smart, 01.07.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 61248

Darauf können Sie sich freuen.

SBB Infrastruktur ist die für Bau, Unterhalt und Betrieb der Infrastruktur verantwortliche Division der SBB. Dem Bereich Sicherheit, Qualität, Umwelt bei Infrastruktur obliegt die fachliche Führung für das Sicherheits-, Risiko-, Qualitäts- und Umweltmanagement bei der SBB Infrastruktur. Wir entwickeln und steuern gemeinsam mit unseren Partnern Vorgaben, Technik, Methodik und praxisnahe Instrumente zur Verbesserung der Sicherheit, der Qualität und der Umwelt bei SBB Infrastruktur.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
  • Sie leiten und bearbeiten anspruchsvolle, bereichsübergreifende Sicherheitsprojekte mit Fokus Baustellensicherheit und Arbeitssicherheit.
  • Ihnen obliegt die Federführung beim Erlass von spezifischen Vorgaben im Bereich der Baustellensicherheit und Arbeitssicherheit.
  • Sie definieren bereichs- und divisionsübergreifende Sicherheitsprozesse auf Arbeitsstellen und stellen eine einheitliche Anwendung der Vorgaben sicher.
  • Sie analysieren und bewerten Sicherheitsrisiken und erarbeiten mit internen und externen Partnern effiziente und effektive Sicherheitsmassnahmen (Kosten/Nutzen).
  • Entscheidungsgrundlagen erarbeiten Sie zuhanden des Leiters Sicherheit und weiteren Entscheidungsträgern.
Das bringen Sie mit.
  • Sie überzeugen mit Ihrem Fachwissen und engagieren sich für interdisziplinäre Sicherheitsfragen. Dazu besitzen Sie gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gut im Team sowie im Austausch mit unseren internen und externen Partnern.
  • Erste Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Projekte.

  • Hoch-/Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Zudem haben Sie eine Ausbildung als Sicherheitsfachmann/-frau oder zum/zur Sicherheitsingenieur/in bzw. Spezialist/in ASGS absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu absolvieren.
  • Deutsch verhandlungssicher und gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in mindestens einer zweiten Landessprache.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 31.01.2022

Finaler Entscheid Mitte Februar

Noch Fragen?
Kontaktbild SBB
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Oliver Kasper - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Hanspeter Stoll (Leiter Sicherheit Infrastruktur)
Telefon +41 79 252 08 22 

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.