Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in Anlagen
Belllinzona / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Dich erwartet ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen die Arbeitswelt von morgen in der Fahrzeuginstandhaltung und -reinigung mitgestaltest – effizient, nachhaltig und zukunftsgerichtet.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Projektleiter:in Anlagen verantwortest du multidisziplinäre Projekte im Bereich Instandhaltungsanlagen (bis ca. 5 Mio. CHF) in der ganzen Schweiz, an verschiedenen Standorten.
- Du stellst sicher, dass Ziele in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit erreicht werden.
- Von der Studie bis zur Übergabe begleitest du alle Projektphasen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
- Du erstellst Projektgrundlagen, definierst Aufträge und beschaffst externe Leistungen.
- In deiner Rolle führst und entwickelst du interdisziplinäre Projektteams und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem förderst du Innovationen und treibst Optimierungsprozesse voran.
Das bringst du mit.
- Du möchtest aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem wertschätzenden und klaren Auftreten.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im Umfeld von industrieller Produktion ist erwünscht, idealerweise in den Bereichen industrielle Fertigung / Produktionslinien.
- Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Maschinenbau oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Deine Italienischkenntnisse sind auf Niveau Muttersprache (C2), dein Deutsch ist verhandlungssicher (mind. C1).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103281
Pascal Fluhr, Leiter Property Management Region Mitte
Telefon +41 79 122 29 68
Job ID 103281
Pascal Fluhr, Leiter Property Management Region Mitte
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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