Beweg die Schweiz mit uns.
Projektadministrator:in SAP
Zürich oder Renens / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis Dezember 2026, 50-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Mit der Einführung von S/4HANA bei SBB Immobilien werden Prozesse grundlegend harmonisiert, standardisiert und digitalisiert.
Als Projektadministrato:rin SAP unterstützt du die Projektleitenden in der Datenpflege und Qualitätssicherung. Du bist Teil eines engagierten Support-Teams, welches das Projektmanagement-Modul (PPM/PS) im S/4HANA-Umfeld betreut. Mit deiner präzisen Arbeit und deinem Interesse für übergreifende Prozesse wirkst du in der digitalen Transformation bei den SBB Immobilien mit.
Als Projektadministrato:rin SAP unterstützt du die Projektleitenden in der Datenpflege und Qualitätssicherung. Du bist Teil eines engagierten Support-Teams, welches das Projektmanagement-Modul (PPM/PS) im S/4HANA-Umfeld betreut. Mit deiner präzisen Arbeit und deinem Interesse für übergreifende Prozesse wirkst du in der digitalen Transformation bei den SBB Immobilien mit.
Das kannst du bewegen.
- Du übernimmst die Datenerfassung für Phasenwechsel in Bauprojekten und führst Bereinigungsarbeiten im System durch, um die Datenqualität sicherzustellen.
- Zudem unterstützt du beim Reporting und der finanziellen Planung der Projekte.
- Du bearbeitest Schulungsunterlagen für die Projektleitenden und unterstützt sie bei Fragen zu den IT-Anwendungen.
- Bei Tests von Systementwicklungen bist du mit dabei, bevor diese im Produktivsystem implementiert werden.
Das bringst du mit.
- Vernetztes Denken, rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft ermöglichen es dir, dich schnell in neue Systeme und Datenstrukturen einzuarbeiten.
- Versierter Umgang mit Office 365, insbesondere Excel sowie eine Affinität für Zahlen und Daten bringst du mit. Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP.
- Du bist motiviert, dich in die Systemlandschaft S4HANA der SBB einzuarbeiten und bist dienstleistungsorientiert.
- Als Student:in mit hoher IT-Affinität, mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzprozesse, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, bist du unsere Stütze in der Projektadministration.
- Du sprichst Deutsch oder Französisch als Muttersprache (C2) und hast sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid in den nächsten 2 Monaten
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101638
Ines Bregy Zimmermann, Product Owner SBB Immobilien
Telefon +41 79 400 21 40
Job ID 101638
Ines Bregy Zimmermann, Product Owner SBB Immobilien
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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