Project Management Officer IPP (h/f/d)
Ce qui vous attend.
En tant qu'expert·e PMO, vous soutenez le programme de transformation aux niveaux stratégique et opérationnel. Vous garantissez un pilotage homogène des projets et du programme, faites progresser la gouvernance, le reporting et les méthodes, et êtes un·e partenaire de réflexion pour la direction du programme et les cadres.
- Mise en place, développement et gestion opérationnelle du PMO : vous établissez des standards, des processus, des méthodes et des outils pour piloter le programme de transformation.
- Reporting et suivi : vous veillez à des rapports de management cohérents et pertinents, définissez des KPIs et suivez l'avancement ainsi que le budget.
- Planification des ressources et des capacités : vous coordonnez l'affectation des ressources, identifiez les goulets d'étranglement et participez au recrutement ainsi qu'au développement des compétences.
- Amélioration continue et gestion du changement : vous identifiez des potentiels d'optimisation des processus PMO, introduisez les bonnes pratiques et les lessons learned, et soutenez la gestion du changement transversale.
- Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction PMO ou de pilotage de programme, de préférence au sein de grands programmes de transformation ou informatiques complexes.
- Vous possédez des compétences marquées en gouvernance, reporting, gestion des risques et des parties prenantes ainsi que dans la préparation de dossiers de décision pour la direction générale.
- Grâce à votre expérience en coaching et mentoring de chefs de projet, vous avez de fortes compétences en communication et en animation à tous les niveaux hiérarchiques.
- Vous faites preuve d'un solide sens analytique et possédez une expérience des outils PMO et des solutions de reporting, par exemple JIRA/Confluence ainsi que Power BI et Excel.
- Vous communiquez parfaitement en allemand (C2) et disposez de bonnes connaissances du français (B2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Novembre 2025
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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