Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Programmmanager (m/w/d) Region Mitte

Olten / Work Smart, 01.10.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Die Geschäftseinheit «Netzentwicklung» mit rund 100 Mitarbeitenden konzipiert, plant und steuert das zukünftige Schienennetz auf Basis integrierter Angebotskonzepte des Personen- und Güterverkehrs. Die Abteilung «Programmsteuerung» in der Netzentwicklung mit rund 20 Mitarbeitenden ist Ansprechpartner des Bundesamts für Verkehr für sämtliche Erweiterungsvorhaben und setzt diese zusammen mit den internen Partnern und in Zusammenarbeit mit den betroffenen Kantonen und Gemeinden erfolgreich um. Eingebettet in einem mehrsprachigen und inspirierenden Team hast du die Chance, deine Persönlichkeit und deine konzeptionellen Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld weiter zu entwickeln.
Das kannst du bewegen.
  • Als Programm Manager:in verantwortest du die Umsetzung der Erweiterungsvorhaben des Schienennetzes in der Region Mittelland.
  • Du steuerst dein regionales Portfolio im Planungsdreieck zwischen Infrastruktur, Angebot und Rollmaterial.
  • Du stellst die regelmäßige und angemessene Information der internen und externen Stakeholder sicher.
  • In internen und externen Gremien vertrittst du die Interessen der Erweiterungsvorhaben und erstellst dazu die notwendigen Entscheidungsgrundlagen.
  • Darüber hinaus führst du das Risikomanagement und leitest frühzeitig Massnahmen zur Steuerung ein.
Das bringst du mit.
  • Du besitzt die Fähigkeit zur systematischen und kreativen Problemlösung und verstehst es, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und stufengerecht darzustellen.
  • Im Umgang mit unseren Partnern hast du ein sicheres Auftreten und verstehst es, die SBB angemessen zu repräsentieren. Du verfügst über Verhandlungsgeschick mit öffentlichen Ämtern und bringst ein hohes Verständnis für politische Prozesse mit.
  • Eine breite bahnbetriebliche Ausbildung oder einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich setzen wir voraus.
  • Du kennst die Besonderheiten der Bahninfrastruktur und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse des Bahnbetriebs, der Angebotsplanung sowie der Planung, Projektierung und Ausführung von Infrastrukturprojekten der Bahn.
  • In Deutsch bist du verhandlungssicher. Gute Kenntnisse in einer anderen Landessprache sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Juli 2026

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103283

Christian Marty 
Telefon +41 79 753 59 44 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.