Beweg die Schweiz mit uns.
Programmleiter:in Digitalisierung & Automatisierung OT-Systeme Telecom
Ostermundigen / Bern Wankdorf / Work Smart, ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Plane und realisiere herausfordernde Projekte am Herzen des Mobilfunknetzes der Bahn und werde ein wichtiger Bestandteil in unserem eingespielten Team.
Unsere Benefits wie kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Programmleiter:in führst und überwachst du diverse Projekte mit Hauptfokus OSS (Operations Support Systems) und BSS (Business Support Systems) von Life-Cycle-Upgrades bis hin zu Erweiterungen aufgrund von Anforderungen.
- Gemeinsam mit deinem Team von Projektleitenden führst du Projekte in unterschiedlichen Phasen, von der Konzeption über die Ausschreibung bis hin zur Implementierung.
- Als Programmleiter:in verantwortest du die Einhaltung der vereinbarten Ziele bezüglich Governance, Qualität, Termine und Finanzen des Programms.
- Du führst die externen Lieferanten stufengerecht und unterstützt dabei das Providermanagement.
- Zudem führst du ein stufengerechtes Projektreporting und ein professionelles Risiko- und Qualitätsmanagement.
- Für die Weiterentwicklung des Programm- und Projektmanagements Telecom setzen du dich fachlich ein.
Das bringst du mit.
- In einem interdisziplinären Umfeld fühlst du dich wohl, da du eine offene, selbständige Persönlichkeit bist, die kundenorientiert denkt und handelt sowie gerne zielgerichtet arbeitet.
- Mit deiner teamorientierten Art suchst du gemeinsam mit deinen Partnern beharrlich nach gemeinsamen und wirtschaftlichen Lösungen.
- Als Drehscheibe und Orchestrator:in führst du mit kommunikativem Geschick die zahlreichen internen und externen Projekt-Partner und stehst in engem Kontakt zu Auftraggebern und Lieferanten.
- Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten oder Programmen sowie fundierte Kenntnisse der strategischen wie kommerziellen Leitung von komplexen Vorhaben. Neue Technologien und Vorhaben verstehst du als Herausforderung.
- Du verfügst über eine fundierte, technische Ausbildung (Stufe FH) mit einer Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder BWL.
- Deine Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind verhandlungssicher, ergänzt durch sehr gute Französisch- sowie Englischkenntnisse (B1).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 8 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Zur Stelle
Job ID 102340
Martin Jaggi, Leiter Programmmanagement Telecom
Telefon +41 79 369 36 44
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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