Beweg die Schweiz mit uns.
Produktmanager Bildung (m/w/d)
Bern / Work Smart, 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und der Möglichkeit dich ständig weiterzuentwickeln. Werde Teil eines interdisziplinären Teams, das dich bei den anstehenden Herausforderungen unterstützt. Mit deinem Einsatz trägst du zur Entwicklung des technischen Personals der SBB bei.
Das kannst du bewegen.
- Mit deinem Beitrag gewährleistest du die Sicherheit und Pünktlichkeit des Eisenbahnverkehrs, indem du Schulungsprodukte, -inhalte und -methoden organisierst, die unsere Mitarbeitenden auf den relevanten Gebieten schulen und weiterentwickeln.
- Du steuerst ein komplexes Aus- und Weiterbildungsportfolio im Bereich Fahrzeugtechnik für unser Wartungspersonal und verwaltest Schulungsprodukte.
- Im dem dir zugeteilten Portfolio verantwortest du das Qualitätsmanagement des Bildungsangebotes und vertrittst die Bildungsthemen in Qualitätsgremien.
- Um ein bedarfsgerechtes Bildungsangebot sicherzustellen, betreibst du ein aktives Beziehungsmanagement bei den relevanten Partnern und Stakeholdern (Bildungsverantwortliche der Linie, Dritte, Bildungsbereich der SBB). Dabei berücksichtigst du die strategischen und wirtschaftlichen Ziele.
- Als zentrale Ansprechperson für die Ausbildner:innen, die Bildungsadministration und -entwicklung sowie für die Bildungsverantwortlichen der Linie, nimmst du jegliche produktrelevanten Informationen auf und koordinierst diese mit deinen Pendenzen.
Das bringst du mit.
- Dank deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick lenkst du Diskussionen zielorientiert. Es gelingt dir deine Gesprächspartner für gemeinsame Lösungen zu begeistern.
- Mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit baust du dir ein solides Netzwerk innerhalb der SBB auf und mit deinen versierten Kommunikationsfähigkeiten gelangst du schnell an die benötigten Informationen und holst dein Gegenüber gekonnt ab.
- Als Organisationstalent koordinierst du verschiedene Aufgaben gleichzeitig und findest dich rasch in einem Umfeld mit vielseitigen Informationen zurecht.
- Da du die Schulungsdokumentationen in SharePoint verwaltest und den Qualitätscheck im Learning Management System vornimmst, findest du schnell Zugang zu verschiedenen IT-Tools. Zusätzlich sind ausgezeichnete MS Office 365 Kenntnisse für diese Funktion erforderlich.
- Für diese Stelle setzen wir eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Niveau Fachausweis oder höher voraus sowie bestenfalls eine Weiterbildung oder Praxiserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau B1) sind für diese Stelle erforderlich.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Ende Februar 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102210
Jonas Olsson, Leiter Produktmanagement Technik
Telefon +41 79 643 81 56
Job ID 102210
Jonas Olsson, Leiter Produktmanagement Technik
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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