Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Product Owner (m/w/d)

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Product Owner treibst du gemeinsam mit einem agilen Team die Weiterentwicklung der Systeme für die Unterhalt- und Wartungsdurchführung bei der Infrastruktur voran.  
Du stehst in engem Anwender:innen, Expert:innen sowie weiteren Stakeholdern und geniesst als Product Owner die Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und im Betrieb. Ein hochmotiviertes und interdisziplinäres Team mit aktuellem Bahn- und Technologiewissen unterstützt dich bei deinen Herausforderungen.  
Das kannst du bewegen.
  • Als Product Owner im agilen Team Rubin des Agile Release Trains AURUM arbeitest du in einem komplexen und hochspannenden Umfeld, in welchem die Zukunft von SAP Enterprise Asset Management (EAM) entwickelt wird. 
  • In dieser zentralen Rolle bist du das Bindeglied zwischen IT und Business für die zielgerichtete Entwicklung von SAP EAM und unterstützt den Product Manager bei seinen Tätigkeiten. 
  • Mit weiteren Product Ownern koordinierst du die Iterationsplanung für die Teams und priorisierst gemeinsam mit dem Team den Produktebacklog. 
  • Du stellst sicher, dass die Aufträge aus dem Business den Benutzerbedürfnissen entsprechen. 
  • Zudem vermittelst du den Teams den Inhalt der Stories, verantwortet die fachliche Priorisierung und fachlichen Abklärungen, damit das DevOpsTeam effizient und schnell Liefern kann. 
  • Gemeinsam mit dem Scrum Master stellst du die fachliche Führung kollaborativ im Team nach den SAFe und Servant-Leadership Prinzipien. 
Das bringst du mit.
  • Du zeichnest dich durch Problemlösungs- und ausgeprägte Sozialkompetenzen aus und hast Freude an der Teamzusammenarbeit in einem anspruchsvollen Umfeld, wobei der Teamgeist für dich im Zentrum steht. 
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Mass an Durchsetzungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. 
  • Du bist mit agilen Projekt- und Vorgehensmethoden (Framework SAFe), vorzugsweise in der Rolle als Product Owner, vertraut oder bereit, dir diese anzueignen.  
  • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im IT Betriebs- und Projektgeschäft und mit Integration neuer Lösungen in grosse, komplexe IT-Landschaften. Wissen rund um SAP, besonders im EAM-Umfeld  sind ein Pluspunkt. 
  • Ein Abschluss EFZ mit berufsbegleitender Ausbildung (Niveau Höhere Fachschule) oder CAS in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Führung/Leadership, Projektmanagement, Arbeits- & Organisationspsychologie. 
  • In Deutsch mündlich und schriftlich bist du verhandlungssicher und bringst eine gute Verständigung in Englisch mit.  

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100246

Zur Stelle allgemein Tanja Huber, Leiterin Team PM/PO Entwicklungscluster Netzbereitstellen).
Telefon +41 79 419 18 51 


Für fachliche Rückfragen Michel Wittwer, Product Manager ART AURUM
Telefon +41 79 551 51 67

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.