Beweg die Schweiz mit uns.
Product Owner (m/w/d) mit Architekturerfahrung
Bern / Work Smart, 01.10.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Der Agile Release Train NOVA betreibt das zentrale Ticketing- und Kontroll-Backend sowie das SwissPass-Ökosystem und entwickelt mit 14 Teams die Plattform kontinuierlich nach DevOps-Prinzipien. Als Technical Product Owner im System Team bist du die Schnittstelle zwischen Architektur, Entwicklung und Business, übersetzt architektonische Anforderungen in umsetzbare Backlog-Items und stellst Stabilität, Skalierbarkeit und Weiterentwicklungsfähigkeit sicher. Wenn du technisches Tiefenverständnis, in der Architektur, starke Kommunikationsfähigkeiten und Spass an der Abstimmung von technischer Strategie und Lieferprioritäten hast, kannst du hier die nachhaltige, wertorientierte Weiterentwicklung einer kritischen Mobilitätsplattform vorantreiben.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Technical Product Owner verankerst du gemeinsam mit dem System Architect die Architekturvision und die technische Strategie und machst ihren Nutzen für Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der Plattform sichtbar.
- Architektonische Enabler und technische Anforderungen überführst du in Epics, Features und umsetzbare User Stories und nimmst die Ergebnisse anhand klarer Akzeptanzkriterien und architektonischer Standards ab.
- Die Qualität, Priorisierung und Steuerung des Backlogs liegt in deiner Verantwortung, Einträge definierst und schätzt du transparent und prüfst ihren geschäftlichen Mehrwert.
- Im PI Planning bereitest du Inhalte vor und unterstützt die Umsetzung durch eine klare Darstellung architektonischer Prioritäten, systemweiter Themen und identifizierter Abhängigkeiten.
- Abhängigkeiten zwischen Scrum Teams und Agile Release Trains koordinierst du vorausschauend und unterstützt die Teams bei Implementierung, Integration sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Systemqualität und Delivery Flow.
- Nichtfunktionale Anforderungen wie Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit stellst du sicher und präsentierst technische Inhalte adressatengerecht im geschäftsrelevanten Kontext.
Das bringst du mit.
- Komplexe technische und architektonische Fragestellungen gehst du analytisch und strukturiert an und vermittelst sie verständlich und empathisch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur setzen wir voraus. Wenn du zudem Erfahrung hast als Product Owner, System Architect, Business Analyst oder System Analyst und in einer agilen Umgebung (wie SAFe) tätig warst, ist das ein Plus.
- Du hast Kenntnisse von CI/CD-Pipelines sowie Cloud- und Infrastrukturkonzepten.
- Erfahrung im Management teamübergreifender Abhängigkeiten in komplexen Systemlandschaften konntest du bereits sammeln.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse mindestens C1 sowie Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr für jeweils eine Woche zum Standort unseres Shoring Partners zu reisen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103352
Susanne Häcki, People Leader
susanne.haecki@sbb.ch
Job ID 103352
Susanne Häcki, People Leader
susanne.haecki@sbb.ch
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren