Beweg die Schweiz mit uns.
Product Manager SAP Technology Operations (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Willkommen in Deiner neuen Rolle als Product Manager in unserem agilen Digital Service SAP TechOps. Werde Teil eines Teams, das Menschen und Technologien verbindet, indem wir innovative SAP-Lösungen implementieren und unsere technologische Basis kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir betreiben nachhaltige, hybride SAP-Plattformen und treiben deren Entwicklung stetig voran. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, zukunftsweisende Technologien zu gestalten und in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir betreiben nachhaltige, hybride SAP-Plattformen und treiben deren Entwicklung stetig voran. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, zukunftsweisende Technologien zu gestalten und in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen.
- Du führst und coachst die SAP Product Owner innerhalb des agile Release Trains (ART) mit Fokus auf SAP-Produkte und -Services. Zudem priorisierst und koordinierst du deren Arbeitsflüsse.
- Als Product Manager stellst du die Verfügbarkeit, Qualität und Businessrelevanz der SAP-Produkte sicher und verantwortest deren Wirkung anhand von KPIs und OKRs.
- Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du die Program Vision sowie die Program Roadmap für SAP-Lösungen.
- Du sorgst für transparenten Austausch mit Stakeholdern und stellst Supportfunktionen (z.B Recht & Compliance, technischer Betrieb, Finanzen) für die SAP-Produkte sicher.
- Du unterstützt aktiv die Umsetzung des Operating Models und beteiligst dich an der strukturellen sowie kulturellen Weiterentwicklung der Organisation.
- In deiner Rolle förderst du vertrauensvolle, diversitätsorientierte und selbstverantwortliche Zusammenarbeit im Sinne eines agilen Führungsverständnisses.
Das bringst du mit.
- Mit deiner empathischen und reflektierten Art gewinnst du das Vertrauen der Anspruchsgruppen im Scope des ART und begeisterst diese für gemeinsame Ziele und Prioritäten.
- Du hast ein tiefgehendes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung mit SAP-Produkten und -Services, insbesondere in den Bereichen SAP Basis und SAP Technology Operations.
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden setzen wir voraus.
- Im Change Management und der strategischen Planung kennst du dich gut aus.
- Idealerweise hast du auch noch Grundkenntnisse in ITIL oder anderen IT Service-Management-Frameworks.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau (mindestens Niveau C1). Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis zu 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99735
André Gerster
Telefon +41 79 204 55 43
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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