Beweg die Schweiz mit uns.
Product Architect Network Application Protection (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinberung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Digital Service «Network & Application Protection» (NAP) stellen wir unseren Abnehmern Services und Plattformen im Bereich Netzwerk und Applikationsschutz zur Verfügung. Wir entwickeln unsere Services laufend weiter und stellen einen störungsfreien Betrieb sicher.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Mit Weitblick gestaltest du die Sicherheits- und Technologiearchitektur aktiv mit und entwickelst sie im Einklang mit InfoSec- und IT-Vorgaben konsequent weiter.
- Als technische Ansprechperson verbindest du fachliche und nicht-funktionale Anforderungen souverän mit der technischen Umsetzung der Anwendung.
- In enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Manager und ART Architect treibst du Neuentwicklungen, Migrationen und technologische Ablösungen entscheidend voran.
- Für einen transparenten Informationsfluss sorgst du, indem du architektonische und technische Themen zwischen dem Team Network & Application Protection und den Architekturgremien klar orchestrierst.
- In der CMDB (Ardoq) pflegst du die Systeme gewissenhaft und hältst die Datenbasis verlässlich aktuell.
- Entdeckte Security-Schwachstellen bearbeitest und behebst du zeitnah, sodass das Sicherheitsniveau kontinuierlich steigt.
Das bringst du mit.
- Als gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Lernbereitschaft (technisch, fachlich, methodisch) und einem ausgeprägten Lean-Agile-Mindset.
- Du verfügst über ausgewiesene Expertise in den Bereichen Netzwerk, IT-Security sowie PKI/Kryptographie und setzt diese sicher und praxisnah ein.
- Eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen.
- Dank ganzheitlicher, strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise verbindest du vernetztes Denken mit rascher Auffassungsgabe und erfasst übergeordnete Zusammenhänge schnell.
- Mit innerem Antrieb zur stetigen Weiterentwicklung agierst du ambitioniert und bleibst auch unter Belastung verlässlich leistungsfähig.
- Mit ausgezeichneter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102206
Martin Hitz, Personelle Führung
Telefon +41 79 667 50 07
Job ID 102206
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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