Beweg die Schweiz mit uns.
Portfoliomanager:in Fahrplan
Bern / Work Smart, 01.01.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Deine Lösungen erzielen direkt Wirkung – robuste Planung und Pünktlichkeit stehen im Team der Fahrplanplanung im Fokus. Kein Fahrplan ist gleich wie der andere – Abwechslung und Herausforderung sind garantiert. Ein motiviertes Team mit viel Erfahrung und Gestaltungswillen rund um den Fahrplan erwartet dich. Mobilität und Ansprüche an unseren Fahrplan verändern sich, und gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft. Wir sind ambitioniert in der Sache und humorvoll im Umgangston.
Das kannst du bewegen.
- Die heutige und zukünftige Welt der Angebots- und Fahrplanplanung gestaltest du zusammen mit unseren nationalen und internationalen Partnern.
- Eine durchgängig abgestimmte Planung im mittelfristigen Horizont mit allen Partnern stellst du sicher und steuerst die Veränderungen aktiv.
- Neue Arbeitsweisen und zukunftsgerichtete Prozesse entwickelst du gemeinsam mit den Fahrplanregionen und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
- Grundlagen, Vorgehensweisen und Konzepte zu vielschichtigen Fragestellungen rund um die Fahrplan- und Angebotsplanung erarbeitest du und stimmst diese mit Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie inländischen und ausländischen Infrastrukturbetreibern ab.
- Aus einer Netzperspektive unterstützt du die Lösungssuche bei planerischen Herausforderungen und bewegst dich gekonnt im Spannungsfeld der unterschiedlichsten Anforderungen und Bedürfnisse.
- Konzepte für die Optimierung der verkehrlichen oder bauseitigen Kapazitätsbedürfnisse erstellst bzw. konsolidierst du selbständig.
Das bringst du mit.
- Deine Fähigkeit, dich schnell in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und dabei ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln, zeichnet dich aus.
- Du identifizierst Optimierungen in deinem Arbeitsumfeld und setzt diese selbständig um.
- Eine Affinität zum öffentlichen Verkehr und Interesse, aktiv an Fragestellungen der Fahrplan-, Angebots- und Kapazitätsplanung mitzuwirken, sind für dich selbstverständlich.
- Deine lösungsorientierte Herangehensweise und Persönlichkeit ermöglichen es dir, integrativ zu agieren, selbst unter Druck ruhig zu bleiben und die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Mit deiner motivierenden Art gewinnst du Menschen für deine Vorhaben und schaffst ein ambitioniertes Umfeld.
- Du bist verhandlungssicher in Französisch oder Deutsch und hast sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache, ergänzt durch einen Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrssysteme, Betriebs- oder Volkswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in der öV-Branche, die dein Profil abrunden.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101462
André Berger
Telefon +41 79 642 11 65
Job ID 101462
André Berger
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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