Beweg mit uns die Schweiz als
Portfoliomanager:in Energiewirtschaft.
Zollikofen / Work Smart, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir geben den Schweizer Bahnen Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systemführerin versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom.
Mit ca. 400 Mitarbeitern:innen dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als voll vertikal integrierter Energieversorger.
Mit ca. 400 Mitarbeitern:innen dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als voll vertikal integrierter Energieversorger.
Das kannst du bewegen.
- Im Dreh- und Angelpunkt der kurz- und langfristigen energiewirtschaftlichen Fragestellungen zwischen Energiehandel, Netzbetrieb, Anlagenmanagement, Projektteams, Instandhaltung sowie der Märkte, externen Partnern, regulatorischen Anforderungen als auch der Konzernstrategie arbeitest du mit einem motivierten Team an spannenden Dossiers der Bahnstromversorgung.
- Du bewertest und optimierst Eingriffe sowie Ausbauvorhaben in unserem Produktionsportfolio, begleitest Partnerschaften aus energiewirtschaftlicher Sicht, prüfst Potenziale und Opportunitäten zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und initiierst entsprechende Umsetzungsmassnahmen.
- Als Teilprojektleiter:in oder Projektmitarbeitender:in erarbeitest du die Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen mit Industriepartnern und Lieferanten, findest innovative Lösungen und begleitest die Umsetzung bis ins operative Geschäft der Produktion und des Energiehandels.
- Mit deinem stetig an den internen und externen Entwicklungen wachsenden Knowhow über Produktionstechnologien, Bahnstromverbrauchscharakteristika, Märkte/Regulatorien, Strategievorgaben von Konzern und Bund verbesserst du den Umgang mit den langfristigen Planannahmen anhand von Szenarien, Stresstests, Ertrags- und Risikoanalysen.
- Auch wir sehen die Digitalisierung als Chance. Mit deinem Engagement führst du aus Userperspektive Software-Lifecycleprojekte wie z.B. den Aufbau von Optimierungssystemen, Handelsplattformen, Planungstools von der Bedarfpezifikation bis zur Implementierung und agierst als Single Point of Contact gegenüber unseren Systemlieferanten.
- Du verantwortest den Knowhowaufbau und -erhalt über energiewirtschaftliche Themen mit und verbesserst dazu den übergreifenden Erfahrungsaustausch, bildest Fachbereiche mit dem notwendigen Wissen weiter und vereinfachst die Kommunikationsprozesse über die internen Schnittstellen hinweg.
Das bringst du mit.
- Du bist fit in energiewirtschaftlichen Fragestellungen sowohl produktions- als auch verbrauchsseitig und kannst auf erfolgreiche Erfahrungen von der Analyse der Problemstellungen, der Lösungserarbeitungen und deren Implementierung in die Geschäftsabläufe zurückgreifen.
- Du kannst aus Eigeninitiative hierarchie- und organisationsübergreifende Dossiers zielorientiert und respektvoll vorantreiben und interagierst leidenschaftlich und adressatengerecht mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
- Kommunikativ spielst du auf einer breiten Klaviatur, bist verhandlungsstark und kannst dich mit deinen Anliegen fachlich souverän durchsetzen.
- Deine Affinität zu Digitalisierungsthemen konntest du bereits in Software- oder Datenmanagementprojekten unter Beweis stellen.
- Nach deinem Universitäts-/Hochschulabschluss mit mindestens betriebswirtschaftlicher Weiterbildung hast du deine Laufbahn bereits mit Begeisterung in die Energiebranche gelenkt.
- Du beherrschst sehr gut Deutsch und gut Französisch (oder umgekehrt). Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 23.03.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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