Beweg die Schweiz mit uns.
Portfoliomanager Fahrplan (m/w/d)
Bern / Work Smart, 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Deine guten Lösungen erzielen direkt Wirkung – robuste Planung und Pünktlichkeit stehen im Team der Fahrplanplanung im Fokus. Kein Fahrplan ist gleich wie der andere – Abwechslung und Herausforderung sind garantiert. Freue dich auf ein motiviertes Team, mit viel Erfahrung und Gestaltungswillen rund um den Fahrplan. Mobilität und Ansprüche an unseren Fahrplan verändern sich. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft. Wir sind ambitioniert in der Sache und humorvoll im Umgangston.
Das kannst du bewegen.
- Du gestaltest gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Partnern die heutige und zukünftige Welt der Angebots- und Fahrplanplanung.
- Mit deinem Blick fürs Ganze sorgst du für eine durchgängig abgestimmte Planung im mittelfristigen Horizont.
- Gemeinsam mit den Fahrplanregionen entwickelst du neue Arbeitsweisen, zukunftsgerichtete Prozesse und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
- Du erarbeitest Grundlagen, Vorgehensweisen und Konzepte zu vielschichtigen Fragestellungen rund um die Fahrplan- und Angebotsplanung und stimmst diese mit Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie inländischen und ausländischen Infrastrukturbetreibern ab.
- Aus einer Netzperspektive unterstützt du die Lösungssuche bei planerischen Herausforderungen und bewegst dich gekonnt im Spannungsfeld unterschiedlichster Anforderungen und Bedürfnisse.
- Selbständig erstellst bzw. konsolidierst du Konzepte für die Optimierung der verkehrlichen oder bauseitigen Kapazitätsbedürfnisse.
- Mit ansprechenden und verständlichen Präsentationen überzeugst du verschiedenste Partner von deinen Ideen und führst deine Themen zu Entscheiden und in die Umsetzung.
Das bringst du mit.
- Deine Stärke liegt darin, dich schnell in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und dabei ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln.
- Optimierungen in deinem Arbeitsumfeld identifizierst du und setzt diese selbständig um.
- Du kennst die Abläufe im öffentlichen Verkehr und dein Interesse, gestaltend an Fragestellungen der Fahrplan-, Angebots- und Kapazitätsplanung mitzuwirken, sind ein Muss.
- Deine lösungsorientierte Herangehensweise und deine Persönlichkeit ermöglichen es dir, integrativ zu agieren, selbst unter Druck ruhig zu bleiben und die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Mit deiner motivierenden Art gewinnst du Menschen für deine Vorhaben und schaffst ein ambitioniertes Umfeld.
- Einen Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrssysteme, Betriebs- oder Volkswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in der ÖV-Branche runden dein Profil ab.
- In Französisch oder Deutsch bist du verhandlungssicher und hast sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102837
André Berger
Telefon +41 79 642 11 65
Job ID 102837
André Berger
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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