Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Planificateur:trice des ressources matériel roulant pour le trafic internationale

Bern / Work Smart, 01.10.2026, 60-100%

Ce qui vous attend.

Aimez-vous collaborer avec nos compagnies ferroviaires partenaires, en particulier en direction de la France, et appréciez-vous les échanges interculturels ? Dans une équipe dynamique et internationale, vous prenez en charge un domaine d'activités varié avec une perspective directe de l'autre côté de la frontière. Grâce à vos idées créatives et à votre engagement, vous concevez des concepts transfrontaliers de matériel roulant qui rapprochent la Suisse et la France - contribuant ainsi à la mobilité de demain.


Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que planificateur·rice d'affectation de matériel roulant pour le trafic international, vous développez et pilotez un concept d'affectation et de ressources orienté client, économique et fiable pour le trafic transfrontalier de voyageurs, avec un focus sur la France, et contribuez ainsi de manière significative à la qualité stable de l'offre.
  • Vous êtes l'interlocuteur·rice central·e de nos compagnies partenaires et coordonnez l'utilisation des véhicules sur un pied d'égalité avec la SNCF, TGV Lyria et Lémanis.
  • Pour la planification annuelle et les ajustements en cours d'année tels que chantiers, périodes de pointe et événements imprévus, vous élaborez des concepts de rotations pratiques qui concilient exigences techniques, haute qualité de l'offre et contraintes opérationnelles.
  • Lors de modifications de l'offre, vous planifiez les rotations de véhicules pour des liaisons telles que TGV, TER, Léman Express ou Venice Simplon-Orient-Express selon des critères techniques, orientés client et opérationnels, puis vous les mettez en œuvre.
  • La mise en œuvre s'effectue dans les outils de planification Ceres et, à l'avenir, IPP ; vous prenez également en charge les commandes de sillons dans le système de planification de sillons à l'échelle du réseau NeTS.
  • Si nécessaire, vous soutenez l'équipe sur d'autres relations internationales, par exemple en direction de l'Italie, et apportez votre expertise dans des projets visant à améliorer encore l'efficacité et la qualité de l'utilisation du parc roulant. 
Ce que vous apportez.
  • Vous aimez travailler en équipe avec des partenaires internationaux et favorisez, par l'empathie et l'écoute active, des échanges constructifs.
  • Avec tact diplomatique, vous défendez vos idées et représentez de manière efficace les intérêts des CFF en France et en Romandie.
  • Votre action se caractérise par l'initiative personnelle, une grande capacité d'analyse, une pensée en réseau et de l'aptitude à faire valoir vos positions.
  • Une solide compréhension des processus d'exploitation ferroviaire et une forte affinité pour l'informatique facilitent votre travail dans cette fonction d'interface ; l'expérience des outils de planification Ceres et NeTS est un atout.
  • Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances de l'allemand (niveau B1). La connaissance de l'italien constitue un plus.
  • Vous faites preuve d'aptitudes à la communication et d'une grande orientation client, et vous vous montrez sûr·e de vous et respectueux·se envers différentes cultures et structures partenaires. 

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 103063

Laurent Stalder, Directeur Planification matériel roulant internationale
Téléphone +41 79 252 08 59 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

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