Beweg die Schweiz mit uns.
Personalplaner:in Baustellen im Bahnbereich
Sion / Work Smart, 01.10.2025, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In unserem Team dreht sich alles um die Personaleinsatzplanung für Unterhalts- und Erneuerungsbaustellen an der Bahninfrastruktur. Du hast die Möglichkeit, an Projektpräsentationen teilzunehmen, um die Best Practices in der Planung vor Ort zu diskutieren und eine optimale Verteilung der Teams sowie maximale Effizienz der Abläufe sicherzustellen.
Freu dich auf eine enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, um sicherzustellen, dass jedes Projekt fristgerecht und gemäss den erforderlichen Qualitätsstandards abgeschlossen wird. Mit deinem Engagement und deinem Einsatz verbessern wir die Leistung unserer Projekte und somit auch die Zufriedenheit aller Partner.
Freu dich auf eine enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, um sicherzustellen, dass jedes Projekt fristgerecht und gemäss den erforderlichen Qualitätsstandards abgeschlossen wird. Mit deinem Engagement und deinem Einsatz verbessern wir die Leistung unserer Projekte und somit auch die Zufriedenheit aller Partner.
Das kannst du bewegen.
- Du planst den Personaleinsatz im kurz-, mittel- und langfristigen Zeithorizont.
- Dabei hältst du die gesetzlichen Vorgaben (GAV, AZG, BAR) ein und berücksichtigst dabei Abwesenheiten wie Ferien oder Krankheitsfälle, um einen reibungslosen Betrieb und den optimalen Ressourceneinsatz in deinem Planungsgebiet sicherzustellen.
- Du berücksichtigst betriebliche Bedürfnisse und die Interessen der Mitarbeitenden, unterstützt die Führungskräfte bei der Verwaltung der Zeitkonten für korrekte Abrechnungen und zur Zufriedenheit des Personals.
- Durch die Analyse der Zeitguthaben gibst du Empfehlungen zur Optimierung des Planungssystems und der Datenverwaltung ab. Dabei erstellst du die nötigen Grundlagen und setzt die Vorgaben der Fachstelle um.
- Mit den Mitarbeitenden wie auch mit den Führungspersonen kommunizierst du gezielt und adressatengerecht.
Das bringst du mit.
- Du gehst deine Aufgaben strukturiert und präzise an und sorgst für eine klare und professionelle Kommunikation.
- Idealerweise bringst du bereits vertiefte Kenntnisse im Planungssystem BSA sowie in den gesetzlichen Vorgaben (GAV/AZG/BAR) mit. Fachspezifische Kenntnisse oder Bahnerfahrung sind wünschenswert.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung – sei es im technischen oder im kaufmännischen Bereich.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in Sitten; je nach Bedarf bist du auch in der Umgebung unterwegs.
- Du sprichst Französisch als Muttersprache und verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) – oder umgekehrt: du bist deutscher Muttersprache und hast ein gutes Französisch (mindestens B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid August 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100547
Meri Stepanoska
Telefon +41 79 300 27 82
Job ID 100547
Meri Stepanoska
Telefon +41 79 300 27 82
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren