Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Personaldisponent:in.

Winterthur / Work Smart, 01.01.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir suchen dich als Personaldisponent:in in Winterthur. Wir unterhalten, reparieren und bauen Bahninfrastruktur-Anlagen und gewährleisten bei geplanten wie ungeplanten Ereignissen die Verfügbarkeit. Es erwartet dich eine selbständige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Werde Teil eines motivierten, kollegialen und regional aufgestellten Team. Leiste mit deiner Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für das reibungslose Funktionieren der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. 
Unsere Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits. 
Das kannst du bewegen.
  • In dieser spannenden Position führst und verantwortest du die Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung von internem und externem Personal innerhalb eines Perimeters für den Fachdienste Fahrbahn.
  • Dabei berücksichtigst du wirtschaftliche und kundenorientierte Anforderungen und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
  • Du stellst die Personalressourcen gemäss Anforderung sicher und unterstützt bereichsübergreifend weitere Disponent:innen.
  • Als Personaldisponent:in kommunizierst du anspruchsgruppenspezifisch, zeitnah und zielgerichtet mit involvierten Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.
  • Du unterstützt die Teamleitenden in den Bereichen Zeit- und Terminkontrolle sowie Kostenüberwachung und erarbeitest daraus Handlungsempfehlungen.
  • Du optimierst das Planungssystem, erstellst entsprechende Grundlagen und definierst die Rahmenbedingungen für standardisierte Abläufe und Produkte in der Personaleinteilung. 
Das bringst du mit.
  • Du bist ein belastbares Organisationstalent und bleibst auch bei Unvorhergesehenem ruhig und lösungsorientiert. Zudem verfügst du über gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Kundenorientierung.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie der bereichsspezifischen Arbeitszeitregelungen.
  • Idealerweise kannst du bereits mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent:in vorweisen oder kennst bereits die Abläufe bei Fahrbahnarbeiten.
  • Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse kennst du aus deinem Berufsalltag.
  • Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre EFZ voraus, sowie vorzugsweise eine Weiterbildung in Richtung Technische:r Assistent:in, Technische:r Kaufmann oder Kauffrau, Vorarbeiter:in oder Polier:in.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 05.12.2024

Finaler Entscheid Dezember 2024 / Januar 2025

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 97843

Cyrill Schenk (Teamleiter)
Telefon +41 79 661 85 96 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.