Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

OT Security Manager (m/w/d)

Bern / Work Smart, 01.05.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Unser Team verantwortet das Safety-Management, das Security-Management und das RAM-Management (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit) der Bahnsteuerungsanlagen. Im Bereich OT-Security setzen wir gesetzliche Vorgaben und internationale Normen um. Wir erstellen das Risikomanagement-System für die Cybersecurity von Sicherungsanlagen und setzen dieses aktiv um, indem wir Risikoanalysen erstellen, Massnahmenumsetzungen anstossen und Entwicklungsprojekte aktiv begleiten.
Als zentrale Anlaufstelle für die Infrastruktur pflegen wir aktiv die Cybersecurity der Bahnsteuerungsanlagen. Wenn du Verantwortung für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Bahninfrastruktur übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • In deiner Rolle als OT-Security Manager (m/w/d) definiert und gestaltest du massgeblich die OT-Security Risikomanagement Strategie sowie das entsprechende Management System im industriespezifischen Kontext (Operativer Technologie) der Bahnsicherungsanlagen.
  • Du begleitest die Einführung und Anwendung prozessualer, organisatorischer und technischen Massnahmen zur Beherrschung der OT-Security der businesskritischen Systeme und Anlagen. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Cybersecurity innerhalb der Organisation mit.
  • Als zentrale Ansprechperson zu OT-Security Fragen begleitest du Projekte und führst Risikoanalysen durch, koordiniert OT-Security Risiken mit anderen OT-Security Einheiten des Konzerns, überwacht die Implementierung von OT-Security Massnahmen und unterstützt die Projektabwicklung, die Fachdisziplin OT-Security Architektur/Engineering und den ISO der Division.
  • Du verantwortest in einer funktions- und divisionsübergreifenden Teamarbeit mit Expertinnen und Experten der betroffenen Organisationseinheiten die Ausarbeitung konkreter Massnahmen von der Idee bis zur Beauftragung und stellst deren Umsetzung sicher.
Das bringst du mit.
  • Du bist organisationsstark, pragmatisch, kommunikativ und ein:e Teamplayer:in. Du kannst Themen in anspruchsvollem/komplexem Umfeld und bei ggf. unterschiedlichen Interessenslagen ins Ziel führen. Deine hohe Analysefähigkeit zeichnet dich aus, kombiniert mit der Bereitschaft, komplexe Fragestellungen aufzuarbeiten und zu durchdringen.
  • Du kannst auf umfangreiche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete zurückgreifen und bist bereit dich in die jeweils anderen einzuarbeiten: Cyber Security (optimalerweise OT-Umfeld), Kenntnisse des Bahnumfelds (insbesondere von Sicherungsanlagen) und/oder im Aufbau/Betrieb eines Managementsystems in anspruchsvoller organisatorischer und technischer Umgebung.
  • Zudem hast du den Willen und die Fähigkeit in einem vernetzten Umfeld strategische und konzeptionelle Themenstellungen praxisnah voranzutreiben und weiterzuentwickeln.
  • Du besitzt ein Diplom einer höheren Ausbildung FH/ETH/Uni (Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik) oder vergleichbar. Weiterbildungen in für die Aufgabe relevanten Disziplinen sowie in Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie Englisch (mind. B2).

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 05.04.2026

Finaler Entscheid April - Mai 2026

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102610

Raphael Theurillat, Leiter Safety, Security und RAM bei Bahnsteuerung
Telefon +41 79 879 90 30 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.