Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Nachwuchsingenieur/in Geschäftsentwicklung.

Bern Wankdorf, per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 12382
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Als Nachwuchsingenieur/in Geschäftsentwicklung bearbeiten Sie strategische Fragestellungen in der Einheit Strategische Projekte eines der grössten Geschäftsbereiche der Division Infrastruktur.
    • Sie gestalten die digitale Transformation der SBB Infrastruktur in Projekten aktiv mit, indem Sie den stetigen Wechsel zwischen betriebswirtschaftlichen und technologischen Themen im Arbeitsalltag ohne Schwierigkeiten meistern.
    • Ihr Einsatzgebiet umfasst das Mitwirken in verschiedenen Projektphasen von Konzeption bis Umsetzung. Dabei arbeiten Sie auch eng mit Fachspezialisten zusammen.
    • Sie unterstützen das Führungsteam «Strategische Projekte Instandhaltung» in vielfältigen Aufgabenstellungen bei der agilen und schlanken Projektabwicklung.
    • KAIZEN und Lean Management sind keine Fremdwörter für Sie und es macht Ihnen Spass, sich mit den Themen Unternehmens- oder Strategieentwicklung auseinanderzusetzen.
     
Das bringen Sie mit.
    • Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulausbildung, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Idealerweise bringen Sie erste Projekterfahrungen mit.
    • Ein hoher Grad an Eigenmotivation, gepaart mit vernetztem Denken sowie ausgeprägter Sinn für gesamtunternehmerische Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
    • Ihre ergebnis- und lösungsorientierten Fähigkeiten mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, ermöglichen Ihnen, sich gut und fundiert in Ihre neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten.
    • Durch Ihre gezielte und stufengerechte Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern entfalten Sie hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch).

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Simon Keller, Unternehmensentwickler
Telefon +41 79 834 23 01 

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