Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Monteur·euse spécialiste ligne de contact

Genève, 01.10.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Faites bouger la Suisse avec nous. Vous maniez des machines spéciales pour poser des lignes de contact et des câbles, assumez des tâches déterminantes pour la sécurité et aidez les teams Ligne de contact dans l'exécution des travaux. Cette fonction vous réserve des activités passionnantes sur des chantiers divers et variés, au sein d'une équipe où règne l'esprit de famille.
Pour vous, les horaires de travail irréguliers et le travail par équipe sont un avantage pour organiser votre temps libre de manière flexible. Chez nous, le travail de nuit et de week-end donne droit à une rémunération supplémentaire. Cf. Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En qualité de monteur·euse spécialiste, vous réalisez avec votre team tous les travaux d'entretien de renouvellement ainsi que les nouvelles constructions des installations de ligne de contact (caténaire).
  • Vous participez aussi aux entretiens dans les sous-stations.
  • Avec la formation adéquate, vous conduisez des trains de chantier, des nacelles et des grues.
  • Grâce à votre savoir-faire et à votre habileté manuelle, vous savez vous servir de différents outils de travail. La sécurité étant toujours votre priorité absolue.
  • Vous êtes disposé·e à assumer des horaires de travail irréguliers, notamment la nuit et les week-ends.
Ce que vous apportez.
  • Animé·e par un esprit d'équipe marqué, vous démontrez un sens aigu de la sécurité et avez envie d'évoluer tant sur le plan professionnel que personnel.
  • Pour exercer cette fonction, vous devez avoir achever un apprentissage dans un domaine artisanal (AFP/CFC). Vous êtes en outre titulaire du permis de conduire de catégorie B
  • Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité.
  • Utilisation aisée des outils informatiques Bon état de santé et facultés auditives et visuelles optimales.
  • Ce travail requiert une bonne résistance physique et psychique. Vous êtes disposé·e à travailler à l'extérieur par tous les temps.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale en juillet

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 100222

Christian Schmuz 
Téléphone +41 79 223 00 76 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Plus
SBB

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.