Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Monteur·euse spécialiste / Inspecteur·trice de ligne

Renens (VD), 01.01.2026 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Nous garantissons la sécurité et la disponibilité des infrastructures ferroviaires en surveillant et évaluant l'état des voies, du courant de traction, des ouvrages d'art, des dispositifs de protection, des accès et des zones naturelles. À partir de ces inspections, nous déclenchons les mesures immédiates et planifions les interventions annuelles pour préserver la substance des installations, en tenant compte de l'importance de chaque ligne pour le réseau et de la satisfaction des clients. Nous fournissons aussi aux gestionnaires du cycle de vie les données nécessaires pour améliorer la qualité et la maintenabilité des équipements.


Nous représentons les CFF lors de travaux à proximité des voies, veillons à la sécurité des chantiers et validons la réception des ouvrages en exigeant la correction des défauts. Nous évaluons les projets CFF sous l'angle de la surveillance et de l'entretien et influençons leur conception pour faciliter la maintenance. En cas d'incident ou d'accident, nous sécurisons les preuves et contribuons à l'identification technique des causes.


Pour cette fonction, nous recherchons une personne appréciant le travail en extérieur et qui souhaite être actif dans le périmètre de Lausanne.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Au quotidien, vous êtes responsable de réaliser des inspections de la voie ferrée et des installations extérieures de l'infrastructure, en respectant les règles et procédures en vigueur.
  • Vous constatez et enregistrez tous les défauts (écarts par rapport à la situation normale) dans les outils existants, selon le catalogue des écarts, puis vous les transmettez au responsable « Voie ferrée » avec des recommandations de maintenance.
  • Vous éliminez de manière autonome les défauts mineurs sur place.
  • Vous participez à la réalisation de mesures spéciales dans le domaine « Voie ferrée », à l'aide d'instruments de mesures spécifiques, et en exécutez certaines de manière autonome.
Ce que vous apportez.
  • Fiable et autonome, vous êtes une personne responsable et de confiance.
  • Vous bénéficiez d'une formation de monteur·euse de voie ou de constructeur·trice de voies de communication, ou d'une expérience de plusieurs années dans la construction de voies ferrées.
  • De bonnes connaissances de l'ensemble des composants des installations ainsi que des situations potentiellement dangereuses pour les installations de l'infrastructure et de leur évolution dans le temps sont également importantes.
  • Un niveau de sécurité selon RTE 20100 « autoprotection travailler sur les voies » est un prérequis.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences F et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 19.10.2025

Décision finale Octobre/Novembre 2025

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 101198

Christian Purro, Chef de Périmètre
Téléphone +41 79 252 01 37 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.