Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Monteur·euse petit entretien des aiguillages

Sion, 01.10.2025, 60-100%

Ce qui vous attend.

Un environnement de travail innovant vous attend. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions pour relever les défis actuels et les mettez en œuvre au sein de votre équipe. Travailler de manière autonome dans le domaine du petit entretien sur et aux abords des voies. 

Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.– de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre.


Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous accomplissez de manière autonome des activités d'entretien simples telles que le nettoyage, le graissage, l'entretien, sur les installations de sécurité extérieures.
  • Grâce à vos connaissances professionnelles, vous assumez des tâches spéciales pour le compte du chef de team, des tâches de contrôle au niveau des aiguilles (Eco-Gliss) ou des joints isolants.
  • Vous signalez les défauts techniques au supérieur ou au service défini.
  • Dans le cadre de votre activité autonome, vous décidez de la méthode et des outils de travail en vue d'exécuter les tâches confiées conformément à l'état de la technique.  
Ce que vous apportez.
  • Vous êtes autonome et consciencieux·euse.
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
  • Vous communiquez couramment en français.
  • Pour cette fonction, vous disposez d'une formation artisanale de base, d'une formation initiale ou d'une expérience professionnelle si vous n'avez pas suivi de formation initiale.
  • Vous appréciez la flexibilité et êtes occasionnellement disposé·e à travailler la nuit ou le week-end.
  • Vous êtes également disposé·e à suivre la formation continue pour les formations requises de protecteur et chef sécurité RTE 20100. 

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences C et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 15.07.2025

Décision finale 31.08.2025

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 100270

Emmanuel Pierroz, chef de team 
Téléphone +41 79 223 00 66 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.