Monteur·euse de voies
Ce qui vous attend.
Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez en effet organiser votre temps libre dans la semaine de manière plus flexible. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bénéficiez également de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaître les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
- Construire et entretenir les installations de voies ferrées.
- Garantir l'exécution correcte des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité / conduire régulièrement les affectations sur des chantiers simples ou de petite taille.
- Elaborer / vérifier les rapports journaliers et enregistrer les données au moyen des outils ad hoc.
- Assumer la fonction de protecteur.
- Assurer le service de piquet.
- Apprentissage de constructeur de voies de communication ou apprentissage reconnu par l'OFFT avec orientation travail artisanal (trois ans) avec CFC obligatoire.
- Disposé à suivre diverses formations internes.
- Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire, permis de conduire voiture catégorie BE (remorque) souhaitée.
- Disposition à assumer des horaires de travail irréguliers et à l'extérieur.
- Orienté·e sécurité, souplesse d'esprit et aptitude à travailler en équipe.
- Lieu de domicile dans les proches alentours du lieu de travail (accessible en 30 minutes).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 10.04.2025
Décision finale avril-mai
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Job ID 99281
Marc Créchard
Téléphone +41 79 503 83 61
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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