Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Monteur·euse de voies complexes

Delémont, 01.08.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Vous allez trouver un travail varié dans une équipe motivée sur des chantiers intéressants.
Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez en effet organiser votre temps libre dans la semaine de manière plus flexible. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bénéficiez également de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaître les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Exécuter en toute autonomie l'ensemble des travaux d'entretien et de construction se présentant dans le domaine de la voie ferrée.
  • Assurer la direction technique des chantiers et garantir sur place un déroulement parfait, sur la totalité ou uniquement un tronçon du chantier (dans le cadre de chantiers de grande envergure).
  • En tant que chef·fe sécurité, contrôler le respect des mesures de sécurité conformément au dispositif de sécurité.
  • Lever les dérangements dans le cadre de l'organisation du service de piquet (accessible en 30 minutes).
Ce que vous apportez.
  • Apprentissage de constructeur·trice de voies de communication CFC ou apprentissage CFC dans une filière artisanale.
  • Cursus en école de chef d'équipe SSE achevé avec succès (VOS).ou prêt à suivre cette formation
  • Connaissances écrites et orales dans la langue nationale selon les directives d'entretien et les lieux d'intervention.
  • Permis de conduire de catégorie B.
  • Au besoin, permis de conduire de catégorie B/E (remorque).
  • Bonnes connaissances utilisateur en informatique.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 10.04.2025

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 99284

Marc Créchard 
Téléphone +41 79 503 83 61 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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SBB

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.