Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als

Mobilitätsexperte/-expertin mit Fokus Simulationen und Mobilitätsszenarien.

Bern Bollwerk / Work Smart, ab 01.01.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 53801

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kleinen Expertenteam. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit die Mobilität der Zukunft mitzugestalten, indem Sie zukünftige Mobilitätszenarien quantitativ modellieren. Mit Ihren Modellen beeinflussen Sie die ÖV-Branche der Schweiz und liefern die Grundlage für die Konzernstrategie der SBB.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
  • Als Mobilitätsexperte/-expertin arbeiten Sie im Konzernbereich Unternehmensentwicklung und verantworten die Konzeptionierung und Umsetzung von Studien, Projekten und Produkten mit Fokus auf Verkehrsmodellierung, Analyse von Mobilitätsverhalten und Zukunftsszenarien.
  • Dazu gehört die Auswertung von Simulations- und Modellierungsresultaten, deren Interpretation sowie die adressatengerechte Kommunikation der Ergebnisse an interne und externe Stakeholder.
  • Es macht Ihnen Freude, Projektteams in der Anwendung von Daten, Modellen und multimodalen Verkehrssimulationen zu beraten und fachlich zu begleiten.
  • In bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln Sie die Produkt- und Toollandschaft der SBB weiter und stellen benutzerfreundliche Schnittstellen zum Business sicher.
  • Sie unterstützen Planungsprozesse und Entscheide durch Datenaufbereitung, -exploration und -analyse.
Das bringen Sie mit.
  • Dank Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten können Sie komplexe Zusammenhänge adressatengerecht vermitteln, als auch qualitative und quantitative Inhalte übersichtlich und verständlich darstellen.
  • Sie sind ein Teamplayer, entwickeln eigene Ideen und diskutieren diese gerne mit Ihren Teamkollegen und Teamkolleginnen. Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchiestufen zusammenzuarbeiten.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Verkehrs- oder Raumplanung sowie in der Leitung von Projekten und Studien unter Verwendung von Methoden aus der Verkehrs- und Systemmodellierung.
  • Sie haben Erfahrung in der Datenanalyse (R, Python), bringen ein Grundverständnis für Verkehrsmodellierungssoftware (PTV, VISUM, MATSim) mit und haben bestenfalls Kenntnisse von Programmiersprachen, Softwareentwicklung (z.B. Java), GIS-Tools oder Datenbanken (z.B. PostgreSQL).
  • Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung voraus.
  • Für diese Stelle sind sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) erforderlich.

Damit gelingt der Einstieg.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 25.10.2021

Finaler Entscheid Ende November 2021

Noch Fragen?
Kontaktbild SBB
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Eveline Schönholzer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Herr Stephan Osterwald, Leiter Forschung, Trends, Open Innovation (Co-Lead)
Telefon +41 79 755 03 30

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.