Beweg die Schweiz mit uns.
Mitarbeiter:in Legal Operations Recht & Compliance
Bern / Work Smart, 01.10.2025 oder nach Vereinbarung, 60%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Mitarbeiter:in Legal Operations bei Recht & Compliance wartet auf dich ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt digitale Anwendungen. Du arbeitest mit der gesamten Abteilung von Recht & Compliance und mit anderen Bereichen der SBB zusammen. Wir zeichnen uns als hochmotiviertes, dynamisches und vielfältiges Team von Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz aus und setzen uns täglich mit viel Engagement für die SBB und ihre Kunden ein. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Rolle verantwortest du eigenständig unsere digitalen Lösungen von Recht & Compliance aus Sicht Support und Product Ownership.
- Du stehst unseren internen Kundinnen und Kunden von Recht & Compliance bei Anwendungsfragen zur Verfügung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen.
- Du übernimmst selbstständig neue (digitale) Initiativen, führst neue Anwendungen oder Prozesse ein, resp. wirkst an diesen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden von Recht & Compliance, unserem Digital Solutions Team, externen Anbietern und anderen Stakeholdern mit.
- Darüber hinaus bist du für die Koordination von Schulungen zu Recht & Compliance-Themen mit HR-Bildung sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitenden bei Recht & Compliance verantwortlich
- Du vertrittst die Assistenz Recht & Compliance in deren Abwesenheit.
Das bringst du mit.
- Als Organisationstalent gelingt es dir, deine Aufgaben zu strukturieren und diese mit einer grossen Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zu erledigen.
- Du bist flexibel, besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hast eine rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein. In hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und hast Erfahrungen im Bereich Business Analysis.
- Mündlich und schriftlich einwandfreie Deutschkenntnisse (C2) sowie eine sehr gute Ausdrucksform setzen wir voraus. Eine weitere Landessprache ist von Vorteil.
- Eine hohe Affinität für digitale Anwendungen, insbesondere für Legal Tech sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 sind ebenfalls wichtig. Du kannst dir die notwendigen Kenntnisse unseres ICT-Arbeitsplatzes schnell aneignen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99462
Alexander Opitz, Leiter Legal Operations, Recht & Compliance
Telefon +41 79 405 07 43
Job ID 99462
Alexander Opitz, Leiter Legal Operations, Recht & Compliance
Telefon +41 79 405 07 43
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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