Beweg die Schweiz mit uns.
Mitarbeiter:in Inspektionsteam Fahrbahn
Luzern, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du trägst gerne orange und magst es, die Weichen im Leben richtig zu stellen? In dieser Rolle trägst du massgeblich dazu bei, dass unsere Kunden störungsfrei und pünktlich an ihr Ziel gelangen. Werde Teil eines erfahrenen und kollegialen Teams und leiste mit deiner Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für das reibungslose Funktionieren der SBB-Bahninfrastruktur – ohne Schichtarbeit. Unsere Benefits wie grosszügige Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du führst selbstständig Inspektionen im Bereich der Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst diese in den Tools. Das bedeutet, Überwachung von Bahnkörpern und Infrastrukturanlagen, manuell zu Fuss und datenbasiert am Computer.
- Dabei führst du standardisierte Messarbeiten in den Gleis- und Weichenanlagen mit spezifischen Messmitteln selbstständig oder im Team durch und protokollierst diese in den entsprechenden Systemen.
- Erforderliche Sofortmassnahmen löst du aus und meldest sicherheitsrelevante Mängel umgehend. Einsätze als Sicherheitschef:in und fallweise als Sicherheitswärter:in runden dein Aufgabenprofil ab.
- Du unterstützt den technischen Assistenten bei der Planung und Durchführung der Streckeninspektionen sowie den Anlagenverantwortlichen Fahrbahn bei der Auswertung und Analyse der Resultate. Das Potential zur Entwicklung in eine dieser Rollen ist eine Möglichkeit für dich.
Das bringst du mit.
- Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Teamwork und Gemeinschaft sind dir genauso wichtig wie uns? In unserer Branche sind Teamplayer der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
- Deine guten IT-Kenntnisse kannst du täglich anwenden, zudem bringst du die Bereitschaft mit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Verkehrswegbau / Tiefbau und eine fachspezifische Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in oder Polier:in / Chefmonteur:in setzen wir voraus.
- Praxiserfahrung im Bereich der Fahrbahnanlagen, gute Kenntnisse aller Anlagebestandteile und der möglichen Gefährdungsbilder runden dein Profil ab.
- Du besitzt den Führerausweis Kat. B. sowie ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen und eine gute Gesundheit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99998
Roman Strebel
Telefon +41 79 645 17 77
Job ID 99998
Roman Strebel
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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