Beweg die Schweiz mit uns.
Materialdisponent:in
Yverdon-les-Bains oder Biel/Bienne / Work Smart, 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Es erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet im spannenden Umfeld der Materialdisposition von SBB Personenverkehr, in dem du sehr selbstständig deinen Handlungsspielraum voll ausschöpfen kannst.
Das kannst du bewegen.
- Als Teil eines Teams disponierst du ein Ersatzteilportfolio von extern beschafften Artikeln unter Berücksichtigung von Zeit, Menge und Wirtschaftlichkeit und stellst damit die schweizweite Verfügbarkeit bei optimalen Lagerbeständen sicher.
- Du setzt intelligente Dispositions- und Bevorratungskonzepte um (Lieferantenlager, Konsignationslager, Rolling Forecast etc.) und stellst sicher, dass diese kostenideal auf die Service Level Agreements ausgerichtet sind.
- Du verantwortest die laufende Pflege und qualitative Verbesserung der Materialstammdaten und Dispositionsparametern. Dazu führst du Verbrauchsanalysen zu deren Muster und Struktur durch und erstellst Prognosen für zukünftige Bedarfe.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Bedarfsträgern, dem operativem Einkauf, der Produktionssteuerung und Produktion, leistest du einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Materialwirtschaft.
Das bringst du mit.
- Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten, eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und eine starke Teamorientierung ermöglichen es dir, deine Aufgabe erfolgreich auszuüben.
- Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Materialdisposition oder im Supply Chain Management sowie in der deterministischen und stochastischen Disposition.
- Vertiefte SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich Material-, Lagerwirtschaft und SCM (SAP Module MM, PP und PM), sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) bringst du ebenfalls mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundbildung mit EFZ und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management beispielsweise als Prozessfachfrau/-mann, Betriebstechniker/-in HF oder Technische/r Kauffrau/-mann, setzen wir voraus.
- In Französich bist du verhandlungssicher (Niveau C2) und verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (Niveau B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 31.01.2026
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102079
Samanta Salbany
Telefon +41 79 224 80 05
Job ID 102079
Samanta Salbany
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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