Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Manager dei contratti per l'infrastruttura (m/f/d)
Bellinzona / Work Smart, 01.06.2026 o in data da convenire, 60-80%
Cosa ti offriamo.
Diventa parte del nostro team multidisciplinare e multilingue e metti a frutto il tuo talento per dare forma alla mobilità del futuro.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In questo ruolo entusiasmante, rappresenti e coordini gli interessi delle FFS e gestisci i rapporti contrattuali relativi alle interfacce tra l'infrastruttura ferroviaria e le infrastrutture della Confederazione, dei cantoni, dei comuni, nonché di aziende o privati.
- Redigi contratti per la ripartizione dei costi in progetti ed investimenti tra le FFS e terzi.
- Identifichi i rischi della collaborazione con enti pubblici o privati e consigli e supporti i nostri partner interni nelle negoziazioni.
- Assicuri la trasparenza e la qualità dei diversi contratti infrastrutturali e sei un importante interlocutore per gli stakeholder interni.
- Inoltre, assicuri la procedura di consultazione delle bozze dei contratti e fornisci consulenza ai partner interni nella scelta dei contratti.
- Collabori attivamente all'elaborazione di tematiche trasversali e all'ulteriore sviluppo del settore.
Quello che porti con te.
- La tua determinazione, le tue elevate capacità comunicative e la tua buona abilità di consulenza ti caratterizzano. Hai spiccate capacità organizzative e ti piace gestire e delegare contemporaneamente un'ampia varietà di attività amministrative.
- Grazie alla tua personalità orientata al servizio e alla tua rapida capacità di comprensione, puoi lavorare in maniera autonoma, leggere piani tecnici, risolvere e presentare chiaramente questioni tecniche, aziendali e legali, in particolare in relazione ai processi di finanziamento nel settore pubblico.
- Hai esperienza nella gestione di contratti, completate da conoscenze dei processi decisionali negli enti pubblici (in particolare locali/regionali).
- Un bachelor o master (SSS/SUP/università) in economia, diritto o ingegneria, completato da un'affinità per le altre discipline e buone conoscenze nella gestione dei progetti, ti rendono la candidata o il candidato ideale.
- Hai ottime conoscenze orali e competenze redazionali di italiano e di tedesco. Buone conoscenze di francese costituiscono un vantaggio nel nostro team multilingue.
- Ci aspettiamo la disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle regioni (Zurigo, Olten, Berna e Renens) per partecipare a riunioni importanti ed eventi di team. Durante la fase di introduzione (circa 6 mesi) è richiesta una presenza minima di 1-2 giorni alla settimana a Zurigo.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Termine per l'inoltro della candidatura 27.02.2026
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 102379
Martin Oberhauser, Capo Team
Telefono +41 79 662 48 52
Job ID 102379
Martin Oberhauser, Capo Team
Telefono +41 79 662 48 52
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
Di più
Di più
Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
Di più
Di più
Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
Di più
Di più
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
Di più
Di più
Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
Di più
Di più
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
Di più
Di più