Management Assistant SBB Immobilien (m/w/d)

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Management Assistant SBB Immobilien (m/w/d)

Bern / Work Smart, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

Bei uns kannst du hautnah am Markt den Mietermix der Zukunft gestalten und trägst so wesentlich zur Erhöhung der Aufenthaltsqualität in den Bahnhöfen und Arealen bei. Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Einblick in schweizweite Projekte. Deine selbständige Arbeitsweise setzt du gezielt ein und bist umgeben von einem engagierten und humorvollen Team.
Das kannst du bewegen.
  • Du unterstützt den Leiter Nutzung & Akquisition in fachlichen sowie administrativen Themen und planst, koordinierst und organisierst selbständig Termine und Anlässe.
  • Du übernimmst konzeptionelle Aufgaben, entwickelst innovative Ansätze und Konzepte zur Verbesserung von Prozessen im Retail-Bereich.
  • Neben den administrativen Tätigkeiten unterstützt du im Hauptfokus die Abteilung zielgerichtet bei den aktuell zu bearbeitenden Fokusthemen und übernimmst auch bei der Weiterentwicklung von Themen die Verantwortung und treibst diese voran.
  • Dank deiner Erfahrung erstellst du mühelos Berichte, Protokolle, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen.
  • Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die Abstimmung und Koordination mit anderen Einheiten zur Unterstützung des Führungsteams.
  • Das Pendenzenmanagement und den Terminkalender deines Vorgesetzten hast du jederzeit im Griff.
Das bringst du mit.
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat und stets proaktiv handelt.
  • Dein Organisationstalent ermöglicht es dir, auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren und strukturiert zu arbeiten.
  • Du hast die Fähigkeit, dich schnell in digitale Tools einzuarbeiten und diese effizient zu nutzen. Eine gewisse Begeisterung für innovative Konzepte und den Retail-Bereich treibt dich an und inspiriert deine Arbeit.
  • Dein starker Kundenfokus sorgt dafür, dass du stets die Bedürfnisse der Kundschaft im Blick hast und ihre Zufriedenheit priorisierst.
  • Du verfügst idealerweise über einen Abschluss in Richtung Betriebswirtschaft oder ähnlich auf Stufe FH sowie über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Mit einem Hintergrund im Immobilienmanagement bringst du wertvolle Kenntnisse mit.
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Gute Französischkenntnisse (B1) sind für die Kommunikation innerhalb der Organisation wichtig.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100045

Fabian Wengeler, Leiter Nutzung & Akquisition SBB Immobilien
Telefon +41 79 717 33 06 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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