Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Life Cycle Decision Maker IB
Bellinzona, 01.03.2027, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Dare forma alla gestione ottimale dei nostri impianti per i nostri clienti! In qualità di Life Cycle Decision Maker Genio Civile, contribuisci a definire le strategie di rinnovo, ampliamento e manutenzione delle opere del genio civile lungo l'intero ciclo di vita degli asset. Grazie a una visione integrata e orientata al lungo termine, assicuri la conservazione del valore dell'infrastruttura ferroviaria e il rispetto dei più elevati standard di sicurezza, disponibilità ed efficienza per i nostri clienti. Sul nostro sito web troverai inoltre i nostri benefit, tra cui assegni per i figli, AG gratuito e condizioni vantaggiose per viaggiare all'estero, anche per la tua famiglia sul nostro sito web alla pagina Benefit.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Sei responsabile nella regione del mantenimento della sostanza (compresa la pianificazione dei requisiti, la definizione delle priorità delle misure) per le opere del genio civile.
- Incarichi, accompagni e segui gli studi tecnici preliminari contribuendo alla definizione della variante migliore dopo aver coinvolto gli esperti.
- In collaborazione con l'I-VU-UEW "Unità organizzativa Sorveglianza del Settore Manutenzione", predisponi la pianificazione dei fabbisogni (compresa la definizione delle priorità per gli investimenti IR e per la manutenzione ER).
- In stretto coordinamento con la gestione della rete e con i rayon-manager, definisci le misure necessarie da attuare al momento ottimale attraverso una visione globale di tratte/nodi.
- Incarichi I-VU-UEW per la sorveglianza degli impianti nell'ambito dell'OLA e metti a disposizione le risorse e le condizioni quadro necessarie.
- Ti occupi del management dei rischi a livello regionale per la tipologia di impianti di tua competenza.
Quello che porti con te.
- Hai ottime conoscenze tecniche nel genio civile e, idealmente, un'esperienza professionale nell'intero sistema ferroviario.
- Hai una spiccata propensione a prendere decisioni.
- In quanto generalista, ti è facile mettere in discussione le valutazioni e le raccomandazioni degli specialisti in modo obiettivo e credibile.
- Sei in possesso di un titolo di studio universitario (università, ETH, FH), nel settore della costruzione, oppure disponi una formazione equivalente in ambito ferroviario con un'affinità per gli argomenti tecnici.
- Ottime doti comunicative, assertività e talento organizzativo sono tra i tuoi punti di forza.
- Lingua madre italiana o tedesca e ottime conoscenze dell'altra lingua almeno a livello B2.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze J, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 104559
Federico Folladori, Capo team
Telefono +41 79 622 25 07
Job ID 104559
Federico Folladori, Capo team
Telefono +41 79 622 25 07
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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