Beweg die Schweiz mit uns.
Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
Luzern / Ostermundingen / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Auf ein einen tollen Bereich im Wandel und ein motiviertes Team mit spannenden Herausforderungen.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Teamleiter:in übernimmst du die personelle und fachliche Führung von rund zehn Projektleitenden mit Schwerpunkt Projektmanagement Telematik.
- Du verantwortest den Mitarbeitendeneinsatz wie auch die mittelfristige Ressourcenplanung in deiner Region.
- In dieser Rolle begleitest und coachst du die Mitarbeitenden, unterstützt sie in ihren persönlichen Weiterentwicklungen und förderst Polyvalenz sowie eine positive Feedbackkultur.
- Als Teamleiter:in übernimmst du die Vorbildfunktion, begleitest die Mitarbeitenden bei der Anwendung von verschiedenen Projektmanagement Methoden mit Fokus Kosten, Termine, Qualität, Risiken / Chancen. Du förderst die Werte der SBB, Prinzipien und kooperative Zusammenarbeit, sowie den konstruktiven Umgang mit Veränderung im Arbeitsalltag.
- In Bau- oder Veränderungsprojekten innerhalb des Bereichs Transition, Planning und Programme, wie auch übergeordnet bei Telecom wirkst du selbst als Projektleiter:in massgeblich mit und arbeitest eng mit den fachlichen Leads zusammen.
Das bringst du mit.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
- Du findest Zugang zu unterschiedlichen Menschen und kannst diese auch bei unterschiedlichen Ansichten für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern.
- Zudem verfügst du über Branchenkenntnisse in Telematik und im Bauwesen. Idealerweise hast du zudem einen beruflichen Bezug zum Bereich Telecom und / oder Bereich Bahn und verfügst über Führungserfahrung.
- Die Dynamik des Projektgeschäftes liegt dir ebenso wie das Klären von Konflikten mit Auftraggebern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss oder analoge Ausbildung im Ingenieurwesen voraus, idealerweise ergänzt mit einer vertieften Ausbildung im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit guten Kenntnissen in Französisch (mind. B1) sind für diese Funktion erforderlich (oder umgekehrt).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 8 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99390
Andreas Bucheli, Leiter Projektmanagement Telecom Region Ost
Telefon +41 79 750 19 24
Job ID 99390
Andreas Bucheli, Leiter Projektmanagement Telecom Region Ost
Telefon +41 79 750 19 24
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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