Beweg die Schweiz mit uns.
Leiter:in Standort SBB Feuerwehr - Intervention
Winterthur / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
An 15 Standorten in der Schweiz sorgt die SBB Feuerwehr - Intervention mit 350 engagierten Mitarbeitenden und modernen Einsatzfahrzeugen für eine schnelle und sichere Ereignisbewältigung. Wir sind gleichzeitig Bahnspezialist:innen, Lokführer:innen und Feuerwehrleute und kümmern uns rund um die Uhr um die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Durch deine Mitarbeit trägst du dazu bei, dass der Bahnverkehr schnellstmöglich wieder reibungslos läuft. Als Teil des Störungsmanagements unterstützt die Intervention SBB öffentliche Notfallorganisationen und engagiert sich aktiv in der Ereignisprävention.
Das kannst du bewegen.
- Du führst den Standort nach modernen, kundenorientierten und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen sowie den Werten und Zielen der SBB und bist Teil des Führungsteams Region Ost.
- Als primäre Ansprechpartner:in im Zuständigkeitsgebiet repräsentierst du die Interessen der Intervention in operativen Belangen gegenüber internen und externen Partnern.
- Die Sicherstellung professioneller Ereignisbewältigung und Einhaltung der Interventionsstandards in deinem Verantwortungsbereich gehört zu deinen Hauptaufgaben.
- Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Einsatzkonzepte und Standards sowie die Einhaltung der Vorschriften, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben in deinem Bereich.
- Du leistest Führungspikett und übernimmst bei komplexen Ereignissen die Rolle der Einsatzleitung / Bereichsleitung Bahn. Dabei repräsentierst du die Interessen der SBB am Ereignisort gegenüber Blaulichtorganisationen, Behörden sowie internen Diensten.
- Die Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Personalmotivation sowie die aktive Gestaltung des Change-Prozesses bei den Mitarbeitenden und in der Organisation gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit.
- Einsatz- und Führungserfahrung aus Blaulichtorganisationen, Bevölkerungsschutz oder Armee sind für diese Position erforderlich.
- Ein ganzheitliches, vernetztes Denkvermögen, kundenorientiertes Handeln, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigenverantwortlichkeit zeichnen dich aus.
- Hohe Leistungs- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten sind deine Stärken.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, Führungserfahrung und/oder entsprechende Weiterbildung.
- Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
- In dieser Funktion sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103440
Simon Fürst, Leiter Fläche SBB Feuerwehr - Intervention
Telefon +41 512 81 75 07
Job ID 103440
Simon Fürst, Leiter Fläche SBB Feuerwehr - Intervention
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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