Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Leiter:in Prozessmanagement

Bern / Work Smart, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)

Darauf kannst du dich freuen.

Als Leiter:in Prozessmanagement bist du führend in der Weiterentwicklung der Supply-Chain-Geschäftsprozesse Infrastruktur. Du bist in engem Kontakt mit Kolleg:innen, die im Prozess arbeiten sowie mit Kolleg:innen die den Prozess gestalten wollen.
Du bist am Hauptsitz in Bern und trägst das Thema Prozessorientierung weiter, erörterst Zusammenhänge und behältst gleichzeitig den Überblick über die Wertschöpfungskette. Wir lassen dich bei dieser anspruchsvollen Aufgabe nicht allein; du gehörst einem fachlich breit aufgestellten Team an.
Das kannst du bewegen.
  • Als Leiter:in Prozessmanagement verantwortest du die personelle und fachliche Führung von 7 Mitarbeitenden und repräsentierst das Prozessmanagement gegenüber dem Prozessowner, den SCM-Geschäftseinheiten sowie unseren Partnern.
  • Dabei motivierst und förderst du die Weiterentwicklung deines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SBB. Du leitest, bzw. organisierst den Arbeitsablauf und überwachst die zuverlässige sowie termingerechte Erledigung der Arbeiten.
  • Es bereitet dir Freude, dich aktiv in die Weiterentwicklungen der Prozesse sowie Schnittstellen einzubringen und für die Supply-Chain einen Mehrwert zu generieren.
  • Dabei arbeitest du eng mit dem Business und den Rollen des Prozessteams zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit.
  • Du entwickelst die Prozesse gemäss der Strategie weiter und beziehst dazu die entsprechenden Rollenträger:innen zielgerichtet ein.
  • Im engen Austausch mit dem Business und deinen Stakeholdern lernst du mehr über die Themen die im Alltag beschäftigen, um bei Frage- und Problemstellungen unterstützen zu können. Du engagierst dich in der Prozess-Community und trägst zu einer nachhaltigen prozessorientierten Unternehmenskultur bei.
Das bringst du mit.
  • Für diese abwechslungsreiche Funktion bringst du eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit mit.
  • Du hast ein gutes Durchsetzungsvermögen, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie fachübergreifendes und vernetztes Denken.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Leitung eines Prozessmanagementteams im Bereich Supply-Chain.
  • Affinität für Datenmanagement und IT-Systeme bringst du ebenso mit wie Skills und Methodenkenntnisse aus dem Bereich Changemanagement und Kaizen. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Einkauf und Planung/Steuerung.
  • Zu deinem Rucksack gehört ausserdem eine tertiäre Ausbildung aus einem technischen Bereich (Universität, Hochschule oder höhere Berufsbildung).
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch. Sprachkenntnisse in einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Juli 2025

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99866

Martin Karrer 
Telefon +41 79 876 28 94 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.