Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Leiter:in Projektmanagement Region West.

Renens (VD) / Work Smart, ab 01.02.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Leiter:in der Region West wirst du Teil eines spannenden Arbeitsumfelds und interessanter Projekte. Dabei führst du ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das aus 7 Teamleitern und rund 120 Mitarbeitenden besteht. Hier kannst du dein Wissen über komplexe Infrastrukturprojekte für die gesamte Westschweiz einsetzen.
Das kannst du bewegen.
  • Die Leitung «Projektmanagement Region West» ist zusammen mit deinem Team verantwortlich für die Umsetzung multidisziplinärer Infrastruktur-Projekte für die gesamte Westschweiz (Bern-Lausanne, Lausanne-Genf, Lausanne-Brig, Jura-Südfuss, Jura).
  • Gemeinsam mit unseren Stakeholdern verantwortest du die termingerechte, qualitativ und wirtschaftlich optimale Umsetzung eines Projektportfolios von rund 300 Mio. CHF jährlich und leistest dadurch einen wichtigen Beitrag für die Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs.
  • Du koordinierst die internen SBB-Fachstellen und vertrittst die «Projektmanagement Region West» gegenüber den kantonalen und kommunalen Behörden des Bundes.
  • Du bist verantwortlich für ein proaktives Coaching sowie die konsequente und zielorientierte Förderung von Teams und Einzelpersonen.
  • Mit zunehmendem digitalem Wandel bist du für die Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei gestaltest du die digitale Transformation (insb. Building Information Modeling BIM und SAP S4) in deiner Region aktiv mit.
  • Du arbeitest im schweizweiten Leitungsteam Projektmanagement für den Erfolg und die Entwicklung der Einheit nach den Werten und der Strategie der SBB.
Das bringst du mit.
  • Zu deinen Stärken zählen Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick und eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Eine analytische Denkweise hilft dir dabei, gesamtunternehmerische Zusammenhänge zu verstehen.
  • Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung und Leadership in einem komplexen Unternehmensumfeld mit.
  • Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung mit Infrastruktur-Projekten sowie im Multiprojektmanagement zurückgreifen und verfügst über gute Kenntnisse der Bahnlandschaft Schweiz.
  • Zudem verfügst du über einen Hochschulabschluss (ETH/EPFL) im Bereich Ingenieurwesen oder auf Niveau FH mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Des Weiteren kannst du eine IPMA Zertifizierung Level A oder B vorweisen oder Gleichwertiges.
  • Für diese Funktion setzen wir sehr gute Französisch- (C1) und Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift voraus.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 30.11.2024

Finaler Entscheid Januar 2025

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 98054

Roland Jordi 
Telefon +41 79 755 51 47 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.