Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Leiter:in Planung und Disposition Gleisbaumaschinen

Bern Wankdorf / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Du führst ein Team, das die Verfügbarkeit von Gleisbaumaschinen und Transportmitteln für Unterhalt und Erneuerung sicherstellt und stärkst damit die Pünktlichkeit und Sicherheit im Bahnnetz. Im Bereich Infrastruktur arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestaltest Prozesse sowie digitale Lösungen aktiv mit. Work Smart ermöglicht dir flexible Arbeitstage und du entwickelst dich in Führung und Fachthemen gezielt weiter.

Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Als Leiter:in Planung und Disposition Gleisbaumaschinen führst du das Team und stellst die wirtschaftliche, pünktliche und sichere Verfügbarkeit von Maschinen und Transportmitteln sicher, wodurch du direkt zur Kundenpünktlichkeit und Kundenzufriedenheit beiträgst.
  • Die gesamthafte Planung und Programmierung aller Maschinenressourcen und Transportmittel übernimmst du nach klaren wirtschaftlichen Grundsätzen und in Abstimmung mit den Bedarfsträgern.
  • Für Verträge übernimmst du die fachliche Verantwortung, vertrittst die Benutzerinteressen in Ausschreibungen und in der Beschaffung und überwachst Budget sowie Leistungserbringung von externen Partnern (SBB, BLS und TPF).
  • Prozesse und Systeme der Planung und Disposition entwickelst du kontinuierlich weiter und treibst die Digitalisierung gemeinsam mit dem Team voran.
  • Mit internen und externen Stakeholdern arbeitest du bereichsübergreifend zusammen und sorgst für transparente Kommunikation und klare Prioritäten.
Das bringst du mit.
  • Durch dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen kommunizierst du gezielt und stufengerecht mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Bahnumfeld mit und hast mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • Du hast eine technische oder bahnbetriebliche Grundausbildung sowie ein technisches Studium auf Stufe HF, FH oder Universität oder eine gleichwertige Weiterbildung.
  • Gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus. Zudem bist du IT affin und bereit, dich in bereichsspezifische Anwendungen einzuarbeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und kannst dich auf Französisch verständigen (mind. B1).

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102441

Yannick Simon, Leiter Gleisbaumaschinen, Massenschuttgüter und Portfolio FbE
Telefon +41 79 593 78 58 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.