Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Leiter:in Planung Instandhaltung modulare Revision

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir verantworten die Planung aller von Unterhalt Rollmaterial erbrachten Instandhaltungsleistungen und Projekten inklusive der daraus resultierenden Materialbedarfe. Für unsere Kunden wollen wir sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Schienenfahrzeuge bereitstellen. Basis hierfür ist eine abgestimmte und optimierte Planung der Instandhaltungsleistungen. Als Leiter:in Planung Instandhaltung modulare Revision leistest du zusammen mit einem engagierten Team einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung dieses Ziels. Es erwarten dich spannende Herausforderungen in einem hochvernetzten Gesamtsystem. Du triffst auf eine offene, unternehmerische Kultur mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit.
Das kannst du bewegen.
  • Engagiert förderst du als Führungskraft das Potenzial deines Teams (ca. 10 Mitarbeitende), unterstützt die berufliche Entwicklung und begleitest sie bei der Zielerreichung.
  • Als Mitglied eines leidenschaftlichen Führungsteams gestaltest du aktiv Weiterentwicklungen und setzt diese erfolgreich in deinem eigenen Team um.
  • Du trägst die Verantwortung für die durchdachte lang- und mittelfristige Planung der benötigten Komponenten und Ressourcen zur Leistungserbringung, stets im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen.
  • Mit einem Blick für Abstimmung und Synchronisation sorgst du für eine integral abgestimmte Planung, die sich an den definierten Grundsätzen je Komponentengruppe orientiert.
  • Du pflegst als kompetenter Stakeholder-Manager die Beziehungen zu relevanten Interessengruppen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und unterstützt proaktiv unsere Kaizen-Aktivitäten, setzt Verbesserungsmassnahmen um.
  • Du treibst Transformationsprozesse voran (z.B. Integration SAP S/4 HANA) und denkst "out of the box", um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
Das bringst du mit.
  • Mit deiner selbstbewussten Ausstrahlung und herausragenden Kommunikationskompetenz überzeugst du auch kritische Meinungen und suchst konsequent nach gemeinsamen Lösungen, die du souverän durchsetzen kannst.
  • Du gehst positiv mit Herausforderungen um und strebst danach, in einem aktiven Arbeitsumfeld mit deinem Enthusiasmus, deiner Motivation und deinem Geschick gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewirken.
  • Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie dein strategisches Denken zeichnen dich aus und kommen in deiner Arbeit erfolgreich zum Einsatz.
  • Vertiefte Kenntnisse in der umfassenden Instandhaltungsplanung oder Projektmanagement sind grosse Vorteile.
  • Ein Fachhochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung und/oder eine Weiterbildung in Leadership sowie mehrjährige (Führungs-)Erfahrung machen dich zur idealen Besetzung.
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch, und gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Dezember 2025

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101508

Manuel Krautter, Leiterin Produktionsplanung und Steuerung
Telefon +41 79 611 40 12 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.