Beweg mit uns die Schweiz als
Leiter:in Maintenance, Steuerung und Lenkung Serviceanlagen.
Bern Wankdorf / Work Smart, 01.04.2025, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Unser Team bei Serviceanlagen vereint technische Kompetenz mit Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Wir stehen für eine hochwertige und wettbewerbsfähige Instandhaltung und stellen die Züge des Personenverkehrs sicher und zuverlässig zur Abfahrt bereit. Als Leiter:in MSL bist du mit deinem Team für die Synchronisierung und die Steuerung der Instandhaltungsaufträge für die Serviceanlagen aus einer Hand verantwortlich. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Ressourcenmanagement sowie zur Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung.
Das kannst du bewegen.
- In dieser wichtigen Drehscheibenfunktion nimmst Du die Koordination der Instandhaltung der Serviceanlagen und Werke vom Bereich Unterhalt Rollmaterial gegenüber der Bahnproduktion und weiteren Anspruchsgruppen wahr. Dank deiner integrativen Persönlichkeit gelingt es Dir, Bedürfnisse der Stakeholder und Produktionsziele nachhaltig im Einklang zu bringen.
- Du stellst zusammen mit deinem Team der optimale Ressourceneinsatz sicher (Personal, Anlagen, Infrastruktur), um die vereinbarten Produktionsmengen umzusetzen und die benötigte Menge Fahrzeuge für den Betrieb in sicherem und zuverlässigem Zustand bereitzustellen. Du bist mitverantwortlich für die Aushandlung und Erstellung eines robusten Produktionsplanes für die S&OP- sowie mittelfristige Finanzplanung aus Sicht Serviceanlagen.
- Du übernimmst zusätzlich die schweizweite Führung für die Dispoprozesse und -systeme der Serviceanlagen und bist verantwortlich für die Steuerung und Berichterstattung des Bereitschaftsgrades der Flotte als Beitrag zur Angebotserfüllung des Personenverkehrs.
- Dank deiner Transformationskompetenz gelingt es Dir, den Bereich MSL durch Mitwirkung in den strategischen Programmen integrierte Produktionsplanung (IPP) und S4 fit für die Zukunft weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit.
- Einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Erfolgen in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Bahnbranche, bringst du mit.
- Ausgeprägte Leadership- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsstandorten, der zentralen Planung und Steuerung sowie den Koordinationsbereichen in der Bahnproduktion, zeichnen dich aus.
- Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und vernetztes Denken sind für dich selbstverständlich und du besitzt multikulturelle Kompetenz.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
- Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache, jeweils mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Dezember
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SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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FAQ zur Bewerbung
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Zur Stelle
Job ID 98035
Mario Rivera Rua, des. Leiter Serviceanlagen Unterhalt Rollmaterial
Telefon +41 79 172 38 19
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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