Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Leiter:in Business Unit Bau & Siderurgie

Olten / Work Smart, 01.10.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Bei SBB Güterverkehr bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. Als Leiter:in der Business Unit Bau & Siderurgie verantwortest du einen bedeutenden Geschäftsbereich mit strategisch wichtigen Kunden und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dich erwartet ein anspruchsvolles Marktumfeld, ein erfahrenes Team und eine Aufgabe mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum – nah an unseren Kunden und am Geschäft.
Das kannst du bewegen.
  • Gemeinsam mit deinem Team von 8 Mitarbeitenden verantwortest du strategisch wichtige Key Accounts und ein Geschäftsvolumen von rund CHF 180 Mio.
  • Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du langfristig weiter, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Kunden für passende Transportlösungen.
  • Mit einem guten Gespür für Markt, Kunden und wirtschaftliche Zusammenhänge entwickelst du die Business Unit und ihre Marktbearbeitung kontinuierlich weiter.
  • Bei wichtigen Kunden- und Vertragsverhandlungen bringst du unterschiedliche Interessen zusammen und findest wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
  • Als Führungskraft gibst du Orientierung, setzt klare Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gelebt werden.
  • Intern wie extern pflegst du einen offenen und konstruktiven Austausch und bringst die relevanten Partner zusammen.
Das bringst du mit.
  • Mit deiner gewinnenden und authentischen Art schaffst du Vertrauen und begegnest Kunden, Mitarbeitenden und Partnern auf Augenhöhe.
  • Verantwortung übernimmst du gerne und zuverlässig. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
  • Mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ein überzeugender B2B-Background bilden die Basis für diese Aufgabe.
  • Idealerweise bist du bereits im Güterverkehrs-, Transport-, Logistik-, Bau- oder Siderurgieumfeld zu Hause und kennst die entsprechenden Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse.
  • Dein fundiertes Markt- und Geschäftsverständnis ermöglicht es dir, Zusammenhänge rasch zu erfassen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten.
  • Ein Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch- und Französischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Oktober 2026

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103995

Firat Günes 
Telefon +41 79 632 41 64 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.