Beweg die Schweiz mit uns.
Leiter:in Berufskleider und persönliche Schutzausrüstung
Olten / Work Smart, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du übernimmst die zentrale Führungsrolle und trägst die Gesamtverantwortung für die Dienstleistungen rund um die Berufskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA) der gesamten SBB sowie für unsere Drittkunden. Dich erwartet eine vielseitige und strategisch bedeutende Aufgabe mit grossem Entwicklungspotenzial.
In dieser Rolle leitest du ein Team von 24 Personen am Standort in Olten. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die strategische und wirtschaftliche Führung des Bereichs sowie dessen kontinuierliche Optimierung durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen und die fördernde Weiterentwicklung des Teams.
In dieser Rolle leitest du ein Team von 24 Personen am Standort in Olten. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die strategische und wirtschaftliche Führung des Bereichs sowie dessen kontinuierliche Optimierung durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen und die fördernde Weiterentwicklung des Teams.
Das kannst du bewegen.
- In deiner Führungsfunktion bist du für die Definition der Ziele, die Budgetierung, das Sicherheitsmanagement, die Ressourcenplanung, die Kommunikation sowie die Förderung der Mitarbeitenden verantwortlich.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen reibungslosen Ablauf im stationären Shop und Online-Shop für Berufskleidung, PSA und die Schneidereiarbeiten sicher
- Der Ausbau und die Pflege des Drittkundengeschäfts, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Betreuung bestehender Partner bereitet dir Freude.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten Beschaffung inkl. Disposition, Lagerhaltung und Distribution.
- Mit deinem Team gewährleistest du die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards, einschliesslich der Produktanforderungen.
- Eine hohe Effizienz gewährleistet du mit der Analyse und Optimierung der Prozesse.
Das bringst du mit.
- Wir sind auf der Suche nach einer Persönlichkeit mit ausgeprägter Leadership- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent. Nebst analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten besitzt du eine hohe Hands-on Mentalität.
- Diese Stelle erfordert umfassende Erfahrung in der Supply Chain, von Vertrieb bis Versand, sowie mehrjährige Führungserfahrung. Kenntnisse in der Textilbranche sind von Vorteil.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP R/3 MM sowie Online-Shopsysteme.
- Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung voraus, ergänzt mit einer Weiterbildung auf Stufe FH (CAS, DAS oder EMBA) im Bereich Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend, die Beherrschung einer zweiten Landessprache ist von Vorteil.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98471
Georgio Karpouchtsis
Telefon +41 79 172 42 24
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Georgio Karpouchtsis
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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