Beweg mit uns die Schweiz als
LCM Datennetze (m/w/d).
Ostermundigen / Work Smart, 01.04.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du arbeitest in einem zukunftsgerichteten Bereich, der für das Bahnsystem eine wichtige Funktion hat. Diese Sinnhaftigkeit kommt beim Endkunden an und gibt dir Befriedigung in deiner täglichen Arbeit. Du hast viele Freiheiten dich und deine Ideen einzubringen und wirst durch deinen Peer sowie den Vorgesetzten professionell begleitet. Du arbeitest konsequent im papierlosen Büro und es stehen dir dafür modernste IT- und Kommunikationsmittel zur Verfügung.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Anlagenmanager:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle und strategische Anlagensteuerung über Teile des Datennetzes wie WLAN/Mobile Router/Konverter, sowie das sich in der Einführung befindliche Messinstrument Data Network Cockpit.
- Du baust kontinuierlich dein Wissen im ganzen Datennetz aus und übernimmst in spätestens 5 Jahren die Hauptverantwortung im ganzen Datennetz-Bereich (Fachkarriere), welches sich in der Erneuerung befindet.
- Du erstellst eine anforderungsgerechte Unterhaltsstrategie und optimierst die Lifecycle Kosten der Anlagen. Du entscheidest über Substanzerhaltungs- und Instandhaltungsmassnahmen im zugewiesenen Portfolio und erstellst die entsprechenden Langfrist-, Mittelfrist- und Budgetplanungen.
- Du definierst die strategische Ausrichtung bei öffentlichen Ausschreibungen für Beschaffung und Wartungen und begleitest diese bis zum Vertragsabschluss.
- Du steuerst aktiv die Datenqualität deiner Anlagen in den Inventarsystemen, unterstützt die SAP-Migration und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
Das bringst du mit.
- Als eine beharrliche Persönlichkeit bringst du deine ausgeprägten konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen geschickt ein.
- Du zeigst Initiative, nimmst Themen auf, verbesserst Prozesse und Instrumente und fügst dich mit deiner lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise leicht in unser Team ein.
- Einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung (eidg. Diplom, FH / HF) im Bereich Information Communication Technology wird für diese Rolle vorausgesetzt. Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datennetze erleichtert dir den Arbeitsalltag und du kennst dich mit komplexen und datenintensiven Infrastrukturanlagen aus.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (mündlich und schriftlich) und hast zudem die Fähigkeit, mit unseren Lieferanten auf Englisch zu kommunizieren.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 31.01.2025
Finaler Entscheid Februar-März 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98296
Yves Käser
Telefon +41 79 715 33 33
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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