Beweg die Schweiz mit uns.
Kompetenz- und Bildungsverantwortliche:r
Bern / Work Smart, 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, 60-80%
Darauf kannst du dich freuen.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen trägst du massgeblich dazu bei, dass Fahrplan und Betrieb auch in Zukunft über gut ausgebildetes Personal verfügen und die Bahnkunden von einer hochqualitativen Bahninfrastruktur profitieren können. Du arbeitest gerne schweizweit von verschiedenen Standorten aus und bringst eine hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität mit. Es erwartet dich eine sehr selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und in einem aufgestellten und motivierten Team, in dem Know-How gerne geteilt wird.
Das kannst du bewegen.
- Du sorgst dafür, dass die Bildungsbedürfnisse von Fahrplan und Betrieb erfasst und der Kursbedarf koordiniert wird. Gegenüber den Führungskräften agierst du für deinen Bereich als Ansprechperson für alle Fragen hinsichtlich Aus- und Weiterbildung. Du nimmst die Bestellfunktion für die Beschaffung von Bildungsleistungen (Schulungen, Konzepte) bei den zuständigen Stellen der Bildung SBB wahr.
- Du behältst für den Geschäftsbereich die ganzheitliche Übersicht über alle Bildungs- und Kompetenzthemen und entwickelst daraus perspektivische Empfehlungen.
- Gemeinsam mit der Fachführung und den Kolleginnen und Kollegen von Bildung SBB stellst du sicher, dass neue Bildungsprodukte den Anforderungen des Zielpublikums entsprechen und dass neue oder geänderte Anforderungen an die Mitarbeitenden rechtzeitig in den Bildungsplan einfliessen und berücksichtigt werden.
- Für deine Fachbereiche stellst du sicher, dass die Anforderungen der Fachführung und hoheitlicher Vorgaben bei den Mitarbeitenden jederzeit aktuell und korrekt als Soll-Anforderungen im Kompetenzmanagement-System der SBB hinterlegt sind.
- Im Bereich Grundbildung agierst du als übergeordnete Schnittstelle gegenüber login.
Das bringst du mit.
- Als Organisationstalent arbeitest du zuverlässig, effizient und präzise. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner konzeptionellen Herangehensweise analysierst du Problemfelder umfassend und findest gemeinsam nachhaltige und praxisorientierte Lösungen.
- In dieser Tätigkeit bist du gerne an verschiedenen Standorten in der Schweiz oder im Zug unterwegs und zeigst hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Du arbeitest gerne interdisziplinär und es gelingt dir, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Fachspezialisten erfolgreich zu kommunizieren.
- Du verfügst du über einen Abschluss auf Stufe FH/HF und hast von Vorteil bereits gute Kenntnisse der Zusammenhänge und Geschäftsabläufe innerhalb der SBB Infrastruktur und/oder Bildung SBB.
- In Deutsch bist du verhandlungssicher (C1) und kannst dich in Französisch oder Italienisch gut verständigen (mind. B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102947
Bianca Thomann
Telefon +41 79 269 86 19
Job ID 102947
Bianca Thomann
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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