Beweg die Schweiz mit uns.
Kommerzielle:r Projektleiter:in
Bern / Work Smart, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, die Planung und Realisierung des grössten Beschaffungsprojektes der SBB – für die nächste Generation von Doppelstockzügen für den Fernverkehr – mitzugestalten.
Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter sbb.ch/berufsweltencafe.
Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter sbb.ch/berufsweltencafe.
Das kannst du bewegen.
- Als kommerzielle:r Projektleiter:in verantwortest du die kommerziellen Themen in der Beschaffung neuer Schienenfahrzeuge für den SBB Personenverkehr.
- Dabei verantwortest du die kommerziellen Bestimmungen der Ausschreibung und des Werklieferungsvertrags, wie beispielsweise Vergütung, Sicherheitsleistungen, Lebenszykluskosten, Zusicherungen, Versicherungsschutz usw.
- In der ersten Projektphase liegt der Schwerpunkt auf der Erstellung der Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen; anschliessend auf der Bereinigung und Bewertung der Angebote.
- Während der Realisierungsphase sorgst du für die konsistente Umsetzung der kommerziellen Bestimmungen gemäss Werklieferungsvertrag. Bei Vertragsänderungen und -streitigkeiten mit dem Lieferanten erarbeitest du eigenständig die entsprechenden Grundlagendokumente und bringst diese innerhalb der Projektorganisation zur Entscheidung.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Fachspezialist:innen zusammen und stellst sicher, dass deren Anliegen angemessen im Werklieferungsvertrag berücksichtigt werden.
Das bringst du mit.
- Du ergänzt unser Team mit deiner sympathischen und pragmatischen Persönlichkeit und deinen konstruktiv-kritischen Inputs. Mit deiner zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du dich selbstständig in unsere Organisation ein und leistest deinen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung des Beschaffungsprojekts im Rahmen der prognostizierten Kosten, Termine und Qualität.
- In einem komplizierten Umfeld verschaffst du dir rasch eine gute Übersicht, verfügst über eine grosse Entschlossenheit und zeichnest dich durch ein erfolgreiches Verhandlungsgeschick gegenüber internen und externen Stakeholdern aus.
- Du verfügst über Erfahrung als Projektleiter:in im kommerziellen Umfeld, idealerweise in Beschaffungsprojekten.
- Für diese Stelle setzen wir einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss auf Stufe FH/Uni voraus.
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind erforderlich. Du bist in der Lage selbständig Vertragsnachträge in Deutsch zu verfassen. Weitere Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Oktober 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 104253
Xavier Perruisseau
Telefon +41 79 209 65 05
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Xavier Perruisseau
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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