Beweg die Schweiz mit uns.
Klima- und Ökobilanzierungsspezialist:in
Bern / Work Smart, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60-80%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein spannendes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielen engagierten Kolleg:innen. Gemeinsam mit den Kolleg:innen von den Nachhaltigkeitsteams beim Konzern und in den Divisionen treibst du die Transformation zu einer nachhaltigen SBB voran.
Das kannst du bewegen.
- Als Spezialist:in Klima und Ökobilanzierung berätst und unterstützt du Kolleg:innen in den Divisionen und bei den Konzerngesellschaften in den Themen Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft und trägst tatkräftig zur Umsetzung von Projekten bei.
- Du unterstützt bei der Erarbeitung und Verbesserung der Grundlagen der SBB Treibhausgasbilanzierung gemäss Greenhouse Gas Protocol.
- Zudem arbeitest du bei der Erhebung der Treibhausgas- und weiteren Umweltkennzahlen mit.
- Dazu erstellst du Ökobilanzen für die Divisionen und die Konzerngesellschaften.
- Zur Verankerung der Nachhaltigkeit in Kultur und Prozessen leistest du einen wichtigen Beitrag und treibst die Umsetzung von Massnahmen voran.
Das bringst du mit.
- Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Freude an der Arbeit mit Zahlen wie auch mit Menschen. Du hast ein gewinnendes Auftreten, argumentierst überzeugend und bist geschickt im Stakeholdermanagement.
- Deine Eigeninitiative, deine konzeptionellen Fähigkeiten und dein analytisches Denken helfen dir dabei, tragfähige Lösungen zu entwickeln und auch tatkräftig umzusetzen. Du siehst die sich bietenden Chancen und nutzt diese.
- Weiter hast du Spass an einer stetigen Weiterentwicklung und treibst deine Aufgaben gerne selbstständig voran. Dabei hilft dir deine Affinität zur Technik und Erfahrung mit IT-Tools.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Treibhausgasbilanzierung, Umweltkennzahlen sowie Ökobilanzierung gesammelt, vorzugsweise in der Beratung. Erfahrungen im Umweltmanagement ISO 14'001 und in der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus.
- Du verfügst über einen Abschluss in Umweltnaturwissenschaften oder als Umweltingenieur:in (ETH, EPFL, Uni, Fachhochschule).
- Du kommuniziert zielgruppengerecht in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und bringst gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sowie Englischkenntnisse mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102854
Christina Elisabeth Meier, Leiterin Nachhaltigkeit
Telefon +41 78 627 70 88
Job ID 102854
Christina Elisabeth Meier, Leiterin Nachhaltigkeit
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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