Beweg die Schweiz mit uns.
Key Account Manager (m/w/d) Handel SBB Cargo
Olten / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarug, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bei SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185 000 Tonnen und entlastet damit die Strasse um 15 000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460 000 Tonnen CO2.
Als Key Account Manager (m/w/d) für die Handelsbranche gestaltest du aktiv die Zukunft des Güterverkehrs mit und trägst massgeblich zum Erfolg bei.
Als Key Account Manager (m/w/d) für die Handelsbranche gestaltest du aktiv die Zukunft des Güterverkehrs mit und trägst massgeblich zum Erfolg bei.
Das kannst du bewegen.
- Als Key Account Manager (m/w/d) hast die Verantwortung für ein definiertes Portfolio an Grosskunden aus der Handelsbranche in der ganzen Schweiz und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei strategischen Projekten und treibst diese aktiv voran. Du betreust proaktiv dein bestehendes Kundenportfolio, akquirierst gezielt neue Geschäftspartner und identifiziert Wachstumschancen, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern stellst du die reibungslose operative Umsetzung der Transportlösungen sicher.
- Du begleitest Angebots- und Ausschreibungsprozesse und verhandelst eigenständig Rahmenverträge, Preise und bietet unsere Dienstleistungen gezielt an.
- Verkehrsströme, Kundenbedürfnisse und Markttrends werden von dir analysiert, um daraus strategische Massnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung zu entwickeln.
- Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios für die Handelsbranche mit.
Das bringst du mit.
- Mit deiner selbstbewussten Ausstrahlung und deiner herausragenden Kommunikationskompetenz überzeugst du einen anspruchsvollen Markt und suchst konsequent nach gemeinsamen Lösungen, die du souverän durchsetzen kannst.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit und hast eine Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Deine Analytische und strategische Denkweise zeichnet dich aus, du erkennst Potenziale und setzt sie gezielt um.
- Im Key Account Managment - idealerweise im Bereich Güterverkehr, Logistik, Handel fühlst du dich zu Hause und konntest bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Kenntnisse der Anforderungen von Handelskunde mit Schienentransportbedarf (z. B. Wagenladungsverkehr und intermodaler Verkehr) sind von Vorteil.
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Logistik, Verkehrswesen oder gleichwertigem Bereich sowie Reisebereitschschaft innerhalb der Schweiz setzen wir voraus.
- In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C2); und du verfügst gute Kenntnisse in Italienisch (mind. B2). Du musst im Stande sein Verhandlungen auf Italenisch zu führen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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