Beweg die Schweiz mit uns.
Key Account Manager (m/w/d) Bau- und Stahlindustrie
Olten / Work Smart, 01.11.2025, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bei SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185 000 Tonnen und entlastet damit die Strasse um 15 000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460 000 Tonnen CO2.
Als Key Account Manager gestaltest du aktiv die Zukunft des Güterverkehrs mit und trägst massgeblich zum Erfolg bei.
Als Key Account Manager gestaltest du aktiv die Zukunft des Güterverkehrs mit und trägst massgeblich zum Erfolg bei.
Das kannst du bewegen.
- Du übernimmst die Verantwortung für ein definiertes Portfolio an Grosskunden aus der Bau- und Stahlindustrie (Siderurgie) in der ganzen Schweiz.
- Bau- und Stahlindustrie
- Die bestehenden Kundenbeziehungen betreust du proaktiv, identifizierst zusätzliche Bedürfnisse und entwickelst individuelle Logistiklösungen auf der Schiene.
- Du begleitest Angebots- und Ausschreibungsprozesse und verhandelst eigenständig Rahmenverträge, Preise und Dienstleistungen.
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern koordinierst du die operative Umsetzung und begleitest neue Projekte.
- Du analysierst Verkehrsströme, Kundenbedürfnisse und Markttrends und entwickelst daraus strategische Massnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung.
- Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios für die Branchen Bau und Schwerindustrie.
Das bringst du mit.
- Mit deiner selbstbewussten Ausstrahlung und deiner herausragenden Kommunikationskompetenz überzeugst du auch kritische Meinungen und suchst konsequent nach gemeinsamen Lösungen, die du souverän durchsetzen kannst.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine Leidenschaft für starke Kundenbeziehungen.
- Deine Analytische und strategische Denkweise zeichent dich aus, du erkennst Potenziale und setzt sie gezielt um.
- Im Key Account Managment - idealerweise im Bereich Güterverkehr, Logistik, Bau oder Stahlindustrie - fühlst du dich zu Hause und konntest bereits Erfahrungen sammeln. Kenntnisse der Anforderungen von Industriekunden mit Schienentransportbedarf (z. B. Wagenladungsverkehr, Baustellenlogistik, intermodaler Verkehr) sind von Vorteil.
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Logistik, Verkehrswesen oder gleichwertigem Bereich sowie Reisebereitschschaft innerhalb der Schweiz setzen wir voraus.
- In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C2); Französisch oder Englisch sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100583
Maurizio Perna
Telefon +41 79 852 67 46
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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