Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Kaizen Coach (m/w/d)

Genf / Work Smart, ab 01.08.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Kaizenorganisation, dem Unterhalt Rollmaterial angegliedert, sind wir eine wichtige Stütze für die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr». Mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung in der gesamten Wertschöpfungskette leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Sicherheit, Qualität und Effizienz. Dein vertraglicher Arbeitsort ist Genf, jedoch bist du häufig direkt in den Serviceanlagen, wie etwa in Biel und Genf, im Einsatz. Wir arbeiten prozessorientiert und entwickeln zusammen mit unseren Mitarbeitenden Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen weiter. Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen umsetzen und damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung der SBB leisten kannst.
Das kannst du bewegen.
  • Du planst und führst Kaizen Workshops eigenständig durch. Mit gekonnten Moderationstechniken, einem spannenden Workshopaufbau und der Anwendung deiner Kaizen-Toolbox kannst du die Teilnehmenden motivieren, nachhaltige Lösungen zu erzielen.
  • Mittels der Durchführung von Schulungen befähigst du Führungskräfte und Mitarbeitende, Verbesserungspotentiale selbstständig zu erkennen und mit Hilfe von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen die geplanten Veränderungen zu realisieren.
  • Als Sparring-Partner berätst und unterstützt du die Organisationen mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und die Kaizen-Massnahmen nachhaltig umzusetzen.
  • Du führst zielorientierte Kaizen-Aktivitäten gemäss Anforderungen durch und prüfst die Nachhaltigkeit inkl. Reporting. Zudem erledigst du weitere administrative Aufgaben wie das Erstellen von Wochenplänen und die Durchführung von Effizienzkontrollen.
Das bringst du mit.
  • Als überzeugende Persönlichkeit und Teamplayer:in mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit kannst du andere Personen für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern und treibst deren Umsetzung voran.
  • In deiner bisherigen Karriere konntest du dich fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Management oder Six-Sigma) aneignen. Zusätzlich hast du Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops.
  • Du zeichnest dich durch eine ganzheitliche Denkweise aus, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis.
  • Für diese Stelle setzen wir eine technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z.B. im Bereich Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse) voraus. Ergänzend hast du bestenfalls Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management absolviert.
  • Für diese Position werden verhandlungssichere mündliche und schriftliche Französischkenntnisse vorausgesetzt und gute Kenntnisse in Deutsch.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid 4 Wochen nach Eingang

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99289

Ahmet Karaer 
Telefon +41 79 150 34 38 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.