Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als

IT-Security Engineer (m/w).

Ostermundigen / Work Smart, per sofort oder nach Vereinbarung, 100%, Job ID 22282
Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
  • Sie als IT-Security Spezialist verantworten zusammen mit Ihren Teamkollegen/innen im Center of Competence Security die fachliche Weiterentwicklung für die technologisch hoch komplexen und stark vernetzten IT-Security Plattformen und stellen einen reibungslosen 7*24 Stunden Betrieb sicher.
  • Im Weiteren helfen Sie mit beim Erstellen von Entscheidungsgrundlagen zur Einführung neuer IT-Security Komponenten und unterstützen die technische Projektleitung.
  • In Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Erreichung der geforderten Betriebsqualität und Verfügbarkeit gemäss den SLA/OLA-Vorgaben sicher und verantworten die operative Umsetzung des Eingriffsmanagements in den Anlagen und Systemen im Fachbereich.
  • Vorhandene Betriebskonzepte, Vorgaben, Weisungen und Reglemente setzen Sie entsprechend in Ihrem Bereich der Betriebsorganisation um.
  • Bei Störungen übernehmen Sie die Verantwortung für den 2nd-Level Support/Pikettdienst (7*24h ca. alle 4-6 Wochen) und leisten selbst Bereitschaftsdienst.
  • Sie führen Eingriffe (Move, Add, Change) an den IT-Security Systemen im Fachbereich termingerecht, effizient und in einwandfreier Qualität durch.
Das bringen Sie mit.
  • Eine abgeschlossene höhere Aus-/Weiterbildung (HF/FH/Uni) mit Schwerpunkt in Informatik sowie fundierte Erfahrungen im Security-Engineering, sehr gute Netzwerk-Kenntnisse sowie Vertrautheit im IT-Security Umfeld mit komplexen Firewall- und Zonenumgebungen sind in Ihrem Rucksack.
  • Sie verfügen über Betriebserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Installation, Konfiguration und im Betrieb von IT-Security Lösungen; Security Knowhow in Firewall, Remote Access Gateway, DDoS, IPS, NAC und Splunk; vorzugsweise haben Sie auch Kenntnisse in der Durchführung von Log Analysen sowie mit Netzwerkanalyse Tools.
  • Als aufgeschlossene Person, sind Sie motiviert, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und haben Interesse an neuen Technologien, bringen Erfahrung im Erarbeiten von Lösungen sowie im Bearbeiten von konzeptionellen Aufgaben im Rahmen von Projekten mit.
  • Sie sind eine initiative, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsbewusstsein, denken analytisch-vernetzt und haben eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise; Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Kundenorientierung aus und sind ein absoluter Teamplayer.
  • Für diese Position erwarten wir verhandlungssicheres Deutsch sowie gute bis sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch. Kenntnisse einer weiteren Landessprache (Französisch/Italienisch) sind ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.

Darauf können Sie sich freuen.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das braucht es für die Bewerbung.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Markus Wittwer, Leiter CoC Security 
Telefon +41 79 223 14 50  

Grosses bewegen.